2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня вступления в силу настоящего договора по должности в соответствии с трудовым договором от _______ N __________, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. В течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат на счет, указанный в уведомлении, направленном Департаментом, согласно Порядку, в доход бюджета Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с Медицинской организацией, а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:
2.1.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации:
а) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
в) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано таковым решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.
2.1.3. В течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат в доход бюджета Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника).
2.1.4. В случае если Медицинский работник до истечения срока, установленного подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора, изъявит желание осуществить переход на другую должность, не обусловленную трудовым договором от _________ N _________, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией, или расторгнуть трудовой договор, или поступить на обучение по дополнительным профессиональным программам, то он обязан сообщить в Департамент и Медицинскую организацию о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня подачи заявления об изменении заключенного Медицинским работником с Медицинской организацией договора или его расторжении или до дня начала обучения по дополнительным профессиональным программам.
При поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник представляет в Медицинскую организацию копию приказа образовательной организации о зачислении.
2.1.5. Возврат в доход бюджета Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты наступления указанных событий.
2.1.6. Часть единовременной компенсационной выплаты, указанная в подпункте 2.1.5 пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора, перечисляется Медицинским работником на реквизиты Департамента, указанные в уведомлении Департамента, направляемом Медицинскому работнику не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения Департаментом уведомления, предусмотренного подпунктом 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора.
2.2. Департамент обязуется: