Внести в пункт 2.3 приложения 3 "Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, работникам государственных учреждений" к Закону Калужской области от 30 декабря 2020 года N 49-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области" следующие изменения:
1) подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Надбавка за выслугу лет в государственных учреждениях устанавливается руководителям, заместителям руководителя, работникам государственных учреждений, занимающим штатные должности в государственных учреждениях, в том числе в порядке совместительства, в процентах к окладу при стаже работы, дающем право на получение выплаты, в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
Порядок определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, условия установления надбавки за выслугу лет заместителям руководителя, работникам государственных учреждений устанавливаются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
Порядок определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, условия установления надбавки за выслугу лет руководителям государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере труда и социальной защиты в соответствии с законодательством.";
2) в абзаце втором подпункта 2.3.5 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет".