Приложение N 2
к Государственной программе
Тамбовской области
"Содействие занятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, федерального (регионального проекта) | Ответственный исполнитель, соисполнители | Ожидаемые непосредственные результаты | Объем финансирования, тыс. рублей, в т.ч. | |||||||
наименование | единица измерения | годы | значение (по годам реализации мероприятия) | по годам, всего | федеральный бюджет | бюджет Тамбовской области | местный бюджет | внебюджетные средства | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||||||
Чел. | 2014 год | 518454 | 409287,3 | 244758,5 | 154528,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2015 год | 515292 | 553910,6 | 355753,9 | 188156,7 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2016 год | 506609 | 472369,4 | 261723,6 | 200645,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2017 год | 503152 | 372960,5 | 186672,9 | 174627,6 | 11660,0 | ||||
Чел. | 2018 год | 74466 | 348849,7 | 162077,9 | 176771,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2019 год | 51951 | 545050,2 | 356958,4 | 178091,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2020 год | 52391 | 1010811,8 | 813578,1 | 179049,6 | 18184,1 | ||||
Чел. | 2021 год | 32047 | 612766,8 | 438399,5 | 164367,3 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2022 год | 32047 | 464123,3 | 289517,1 | 164606,2 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2023 год | 32047 | 462198,2 | 287871,5 | 164326,7 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2024 год | 31827 | 395068,8 | 213798,9 | 171269,9 | 10000,0 | ||||
Основное мероприятие 2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения | Чел. | 2014 год | 511731 | 163703,4 | 153703,4 | 10000,0 | ||
Чел. | 2015 год | 505673 | 160234,1 | 150234,1 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2016 год | 499284 | 158758,5 | 148758,5 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2017 год | 497961 | 144993,1 | 134993,1 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 69948 | 147955,1 | 137955,1 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 47114 | 146853,2 | 136853,2 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 47009 | 149238,9 | 139238,9 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 27801 | 134881,8 | 124881,8 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 27801 | 135120,7 | 125120,7 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 27801 | 134931,2 | 124931,2 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2024 год | 27804 | 145332,3 | 135100,6 | 10000,0 | |||||
2.1. Информирование о положении на рынке труда в Тамбовской области | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области; количество опубликованных материалов по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области | Чел. | 2014 год | 326000 | 779,3 | 779,3 | |||
Чел. | 2015 год | 322000 | 874,3 | 874,3 | ||||||
Чел. | 2016 год | 316095 | 242,7 | 242,7 | ||||||
Чел. | 2017 год | 313140 | 252,8 | 252,8 | ||||||
Чел. | 2018 год | 20000 | 239,5 | 239,5 | ||||||
Чел. | 2019 год | 20000 | 245,9 | 245,9 | ||||||
Чел. | 2020 год | 20000 | 223,6 | 223,6 | ||||||
Ед. | 2021 год | 70 | 154,7 | 154,7 | ||||||
Ед. | 2022 год | 70 | 154,7 | 154,7 | ||||||
Ед. | 2023 год | 70 | 154,7 | 154,7 | ||||||
Ед. | 2024 год | 80 | 239,5 | 239,5 | ||||||
2.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Управление труда и занятости населения области | Количество участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий, количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий | Чел. | 2014 год | 160000 | 480,3 | 480,3 | |||
Чел. | 2015 год | 157900 | 480,0 | 480,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 158048 | 100,0 | 100,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 156570 | 108,6 | 108,6 | ||||||
Ед. | 2018 год | 120 | 117,3 | 117,3 | ||||||
Ед. | 2019 год | 120 | 104,4 | 104,4 | ||||||
Ед. | 2020 год | 120 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2021 год | 120 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2022 год | 120 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2023 год | 120 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2024 год | 120 | 155,9 | 155,9 | ||||||
2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Чел. | 2014 год | 13780 | 338,9 | 338,9 | |||
Чел. | 2015 год | 13780 | 309,8 | 309,8 | ||||||
Чел. | 2016 год | 13780 | 12,5 | 12,5 | ||||||
Чел. | 2017 год | 17355 | 29,1 | 29,1 | ||||||
Чел. | 2018 год | 16000 | 40,1 | 40,1 | ||||||
Чел. | 2019 год | 17000 | 47,6 | 47,6 | ||||||
Чел. | 2020 год | 17600 | 36,2 | 36,2 | ||||||
Чел. | 2021 год | 17600 | 37,3 | 37,3 | ||||||
Чел. | 2022 год | 17600 | 37,3 | 37,3 | ||||||
Чел. | 2023 год | 17600 | 37,3 | 37,3 | ||||||
Чел. | 2024 год | 17600 | 45,0 | 45,0 | ||||||
2.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости в соответствии с законодательством о занятости | Чел. | 2014 год | 1306 | 9025,9 | 9025,9 | |||
Чел. | 2015 год | 1344 | 9353,9 | 9353,9 | ||||||
Чел. | 2016 год | 1222 | 8167,7 | 8167,7 | ||||||
Чел. | 2017 год | 984 | 5494,0 | 5494,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 912 | 5413,5 | 5413,5 | ||||||
Чел. | 2019 год | 840 | 4993,0 | 4993,0 | ||||||
Чел. | 2020 год | 836 | 5774,5 | 5774,5 | ||||||
Чел. | 2021 год | 835 | 6262,5 | 6262,5 | ||||||
Чел. | 2022 год | 835 | 6209,0 | 6209,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 835 | 6209,0 | 6209,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 836 | 5928,0 | 5928,0 | ||||||
2.5. Психологическая поддержка безработных граждан | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных, получивших услуги по психологической поддержке | Чел. | 2014 год | 1835 | 448,0 | 448,0 | |||
Чел. | 2015 год | 1835 | 364,0 | 364,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 1835 | 257,0 | 257,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 1835 | 239,0 | 239,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 1800 | 246,0 | 246,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 1800 | 253,5 | 253,5 | ||||||
Чел. | 2020 год | 2000 | 119,9 | 119,9 | ||||||
Чел. | 2021 год | 2000 | 144,7 | 144,7 | ||||||
Чел. | 2022 год | 2000 | 144,7 | 144,7 | ||||||
Чел. | 2023 год | 2000 | 144,7 | 144,7 | ||||||
Чел. | 2024 год | 2000 | 246,0 | 246,0 | ||||||
2.6. Организация проведения общественных работ | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, приступивших к общественным работам | Чел. | 2014 год | 2674 | 8279,6 | 1779,6 | 6500,0 | ||
Чел. | 2015 год | 2759 | 8907,1 | 1971,3 | 6935,8 | |||||
Чел. | 2016 год | 2485 | 7431,3 | 931,3 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2017 год | 1814 | 7205,3 | 705,3 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 1575 | 7141,0 | 641,0 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 1575 | 7442,9 | 942,9 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 1500 | 7244,9 | 744,9 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 1500 | 7930,6 | 1430,6 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 1500 | 7930,6 | 1430,6 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 1500 | 7930,6 | 1430,6 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2024 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
2.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Управление труда и занятости населения области | Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к временным работам в свободное от учебы время | Чел. | 2014 год | 3586 | 4434,3 | 2034,3 | 2400,0 | ||
Чел. | 2015 год | 3586 | 3781,5 | 1883,7 | 1897,8 | |||||
Чел. | 2016 год | 3354 | 3884,8 | 1484,8 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2017 год | 3601 | 3803,0 | 1403,0 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 3566 | 3774,7 | 1374,7 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 3653 | 4864,1 | 2464,1 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 2855 | 3892,5 | 1492,5 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 3706 | 5193,4 | 2793,4 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 3706 | 5268,0 | 2868,0 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 3706 | 5078,5 | 2678,5 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2024 год | 3643 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
2.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, приступивших к временным работам | Чел. | 2014 год | 265 | 1461,2 | 361,2 | 1100,0 | ||
Чел. | 2015 год | 265 | 1610,2 | 443,8 | 1166,4 | |||||
Чел. | 2016 год | 261 | 1442,8 | 342,8 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2017 год | 246 | 1362,7 | 262,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 152 | 1299,8 | 199,8 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 142 | 1403,3 | 303,3 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 139 | 1392,6 | 292,6 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 139 | 1309,6 | 209,6 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 139 | 1309,6 | 209,6 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 139 | 1309,6 | 209,6 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2024 год | 139 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
2.9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации; оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших единовременную финансовую помощь, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации | Чел. | 2014 год | 140 | 5954,7 | 5954,7 | |||
Чел. | 2015 год | 40 | 1699,2 | 1699,2 | ||||||
Чел. | 2016 год | 40 | 1696,9 | 1696,9 | ||||||
Чел. | 2017 год | 246 | 1698,0 | 1698,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 61 | 2592,2 | 2592,2 | ||||||
Чел. | 2019 год | 3 | 211,6 | 211,6 | ||||||
Чел. | 2020 год | 32 | 1344,1 | 1344,1 | ||||||
Чел. | 2021 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 65 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
2.10. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Управление труда и занятости населения области | Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | Чел. | 2014 год | 280 | 1983,9 | 1983,9 | |||
Чел. | 2015 год | 280 | 1965,0 | 1965,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 280 | 2013,3 | 2013,3 | ||||||
Чел. | 2017 год | 280 | 1772,7 | 1772,7 | ||||||
Чел. | 2018 год | 280 | 1662,3 | 1662,3 | ||||||
Чел. | 2019 год | 280 | 1645,9 | 1645,9 | ||||||
2.11. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Управление труда и занятости населения области | Количество незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | Чел. | 2020 год | 26 | 168,2 | 168,2 | |||
2.12. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда | Чел. | 2014 год | 1835 | 84,1 | 84,1 | |||
Чел. | 2015 год | 1835 | 97,2 | 97,2 | ||||||
Чел. | 2016 год | 1835 | 12,2 | 12,2 | ||||||
Чел. | 2017 год | 1835 | 13,9 | 13,9 | ||||||
Чел. | 2018 год | 1800 | 15,0 | 15,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 1800 | 11,6 | 11,6 | ||||||
Чел. | 2020 год | 2000 | 9,2 | 9,2 | ||||||
Чел. | 2021 год | 2000 | 2,7 | 2,7 | ||||||
Чел. | 2022 год | 2000 | 2,7 | 2,7 | ||||||
Чел. | 2023 год | 2000 | 2,7 | 2,7 | ||||||
Чел. | 2024 год | 2000 | 16,6 | 16,6 | ||||||
2.13. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью | Чел. | 2014 год | 30 | 900,0 | 900,0 | |||
Чел. | 2015 год | 30 | 900,0 | 900,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 30 | 870,0 | 870,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 30 | 870,0 | 870,0 | ||||||
2.14. Развитие трудовой мобильности | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, переехавших в другую местность для трудоустройства | Чел. | 2014 год | 19 | 47,1 | 47,1 | |||
Чел. | 2015 год | 19 | 45,1 | 45,1 | ||||||
Чел. | 2016 год | 19 | 10,9 | 10,9 | ||||||
Чел. | 2017 год | 25 | 14,4 | 14,4 | ||||||
Чел. | 2018 год | 23 | 18,3 | 18,3 | ||||||
Чел. | 2019 год | 21 | 14,6 | 14,6 | ||||||
Чел. | 2020 год | 21 | 14,7 | 14,7 | ||||||
Чел. | 2021 год | 21 | 21,1 | 21,1 | ||||||
Чел. | 2022 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
2.15. Обеспечение деятельности областных государственных учреждений в сфере занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Количество действующих центров занятости, предоставляющих услуги гражданам в сфере занятости населения | Ед. | 2014 год | 6 | 129486,1 | 129486,1 | |||
Ед. | 2015 год | 6 | 129846,8 | 129846,8 | ||||||
Ед. | 2016 год | 6 | 132616,4 | 132616,4 | ||||||
Ед. | 2017 год | 6 | 122129,6 | 122129,6 | ||||||
Ед. | 2018 год | 6 | 125395,4 | 125395,4 | ||||||
Ед. | 2019 год | 5 | 125614,8 | 125614,8 | ||||||
Ед. | 2020 год | 5 | 129018,5 | 129018,5 | ||||||
Ед. | 2021 год | 5 | 113825,2 | 113825,2 | ||||||
Ед. | 2022 год | 5 | 114064,1 | 114064,1 | ||||||
Ед. | 2023 год | 5 | 114064,1 | 114064,1 | ||||||
Ед. | 2024 год | 5 | 122806,5 | 122806,5 | ||||||
Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2014 год | 164 | 16507,7 | 15682,3 | 825,4 | ||
Чел. | 2015 год | 164 | 11921,2 | 11325,1 | 596,1 | |||||
Чел. | 2016 год | 0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Чел. | 2017 год | 21 | 1050,0 | 1050,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 31 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 10 | 500,0 | 500,0 | ||||||
Чел. | 2020 год | 5 | 250,0 | 250,0 | ||||||
Чел. | 2021 год | 6 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 6 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 6 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 10 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Основное мероприятие 4. Социальные выплаты безработным гражданам | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших социальные выплаты | Чел. | 2014 год | 6530 | 229076,2 | 229076,2 | |||
Чел. | 2015 год | 6720 | 222910,2 | 222910,2 | ||||||
Чел. | 2016 год | 6110 | 224927,5 | 224927,5 | ||||||
Чел. | 2017 год | 5091 | 186672,9 | 186672,9 | ||||||
Чел. | 2018 год | 4484 | 162077,9 | 162077,9 | ||||||
Чел. | 2019 год | 3923 | 283682,3 | 283682,3 | ||||||
Чел. | 2020 год | 4029 | 728886,5 | 728886,5 | ||||||
Чел. | 2021 год | 4240 | 428599,5 | 428599,5 | ||||||
Чел. | 2022 год | 4240 | 279717,1 | 279717,1 | ||||||
Чел. | 2023 год | 4240 | 282481,5 | 282481,5 | ||||||
Чел. | 2024 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Основное мероприятие 5. Развитие системы управления в сфере содействия занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Штатная численность | Ед. | 2015 год | 61 | 30930,8 | 30930,8 | |||
Ед. | 2016 год | 61 | 36117,5 | 36117,5 | ||||||
Ед. | 2017 год | 59 | 34860,7 | 34860,7 | ||||||
Ед. | 2018 год | 59 | 35915,3 | 35915,3 | ||||||
Ед. | 2019 год | 56 | 36557,7 | 36557,7 | ||||||
Ед. | 2020 год | 54 | 38028,8 | 38028,8 | ||||||
Ед. | 2021 год | 54 | 38985,5 | 38985,5 | ||||||
Ед. | 2022 год | 54 | 38985,5 | 38985,5 | ||||||
Ед. | 2023 год | 54 | 38985,5 | 38985,5 | ||||||
Ед. | 2024 год | 56 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Основное мероприятие 6. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, принявших участие в мероприятиях/коэффициент напряженности на рынке труда | Чел. | 2015 год | 2735 | 127914,3 | 121518,6 | 6395,7 | ||
Чел. | 2016 год | 1331 | 52565,9 | 36796,1 | 15769,8 | |||||
Чел./Ед. | 2020 год | 407/0,9 | 27438,0 | 19061,4 | 192,5 | 8184,1 | ||||
6.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Чел. | 2015 год | 1397 | 81195,4 | 77135,6 | 4059,8 | ||
6.2. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Чел. | 2016 год | 500 | 22520,4 | 15764,3 | 6756,1 | ||
6.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты | Чел. | 2015 год | 20 | 6000,0 | 5700,0 | 300,0 | ||
6.4. Социальная занятость инвалидов | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2015 год | 118 | 6858,3 | 6515,4 | 342,9 | ||
6.5. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2016 год | 19 | 1901,4 | 1331,0 | 570,4 | ||
6.6. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Чел. | 2015 год | 1200 | 33860,6 | 32167,6 | 1693,0 | ||
6.7. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, прошедших профессиональное обучение и стажировку | Чел. | 2016 год | 765 | 26541,6 | 18579,1 | 7962,5 | ||
6.8. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных граждан | Чел. | 2016 год | 47 | 1602,5 | 1121,7 | 480,8 | ||
6.9. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, в том числе: | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан | Чел. | 2020 | 234 | 11069,8 | 10959,1 | 110,7 | ||
6.9.1. возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости | Чел. | 2020 | 200 | 9461,4 | 9366,8 | 94,6 | ||
6.9.2. возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | Чел. | 2020 | 34 | 1608,4 | 1592,3 | 16,1 | ||
6.10. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения | Чел. | 2020 | 173 | 16368,2 | 8102,3 | 81,8 | 8184,1 | |
Основное мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2017 год | 32 | 2647,0 | 1850,2 | 796,8 | ||
7.1. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста | Чел. | 2017 год | 24 | 2224,6 | 1427,8 | 796,8 | ||
7.2. Возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста с применением труда наставников | Чел. | 2017 год | 8 | 422,4 | 422,4 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, принявших участие в мероприятиях | Чел. | 2017 год | 28 | 2736,8 | 1873,6 | 863,2 | ||
8.1. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2017 год | 26 | 2539,2 | 1676,0 | 863,2 | ||
8.2. Возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов с применением труда наставников | Чел. | 2017 год | 2 | 197,6 | 197,6 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 9. Развитие инфраструктуры учреждений службы занятости населения (в лимитах областной адресной инвестиционной программы) | Управление труда и занятости населения области, управление градостроительства и архитектуры области | Ввод в действие сети водоснабжения и водоотведения | М | 2017 год | 142 | 0,0 | 0,0 | |||
М | 2018 год | 142 | 1201,4 | 1201,4 | ||||||
Основное мероприятие 10. Обеспечение доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к предоставлению государственных услуг в сфере труда и занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Доля оказанных государственных услуг в сфере труда и занятости населения социально ориентированными некоммерческими организациями в общем количестве государственных услуг в сфере труда и занятости населения | Процент | 2018 год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
Процент | 2019 год | 3,0 | 324,3 | 324,3 | ||||||
Процент | 2020 год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Процент | 2021 год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Процент | 2022 год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Процент | 2023 год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Процент | 2024 год | 10,0 | 24,2 | 24,2 | ||||||
Основное мероприятие 11. Федеральный (региональный) проект "Старшее поколение" | Управление труда и занятости населения области | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом) | Чел. | 2019 год | 404 | 27652,7 | 26270,1 | 1382,6 | ||
Чел. | 2020 год | 827 | 33998,7 | 33318,7 | 680,0 | |||||
11.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста при содействии органов службы занятости | Управление труда и занятости населения области | Количество лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | Чел. | 2019 год | 404 | 27652,7 | 26270,1 | 1382,6 | ||
11.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом) | Чел. | 2020 год | 827 | 33998,7 | 33318,7 | 680,0 | ||
Основное мероприятие 12. Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Управление труда и занятости населения области | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | Чел. | 2020 год | 203 | 11620,4 | 11388,0 | 232,4 | ||
Основное мероприятие 13. Федеральный (региональный) проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | Управление труда и занятости населения области | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом); количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты | Чел. | 2019 год | 500 | 49480,0 | 47006,0 | 2474,0 | ||
Чел. | 2020 год | 815 | 21350,5 | 20923,5 | 427,0 | |||||
13.1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях повышения производительности труда | Управление труда и занятости населения области | Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда | Чел. | 2019 год | 500 | 49480,0 | 47006,0 | 2474,0 | ||
13.2. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | Управление труда и занятости населения области | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом) | Чел. | 2020 год | 815 | 11696,1 | 11462,2 | 233,9 | ||
13.3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, предусматривающие внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации | Управление труда и занятости населения области | Количество центров занятости населения в области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | Ед. | 2020 год | 1 | 9654,4 | 9461,3 | 193,1 | ||
Основное мероприятие 14. Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости (Тамбовская область)" | Управление труда и занятости населения области | Количество центров занятости населения в области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | Ед. | 2021 год | 1 | 10000,0 | 9800,0 | 200,0 | ||
Ед. | 2022 год | 1 | 10000,0 | 9800,0 | 200,0 | |||||
Ед. | 2023 год | 1 | 5500,0 | 5390,0 | 110,0 | |||||
Ед. | 2024 год | 1 | 5500,0 | 5390,0 | 110,0 | |||||
Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | ||||||||||
2014 год | 46533,4 | 2080,2 | 44453,2 | |||||||
2015 год | 66959,3 | 1932,2 | 65027,1 | |||||||
2016 год | 85225,7 | 1381,9 | 83843,8 | |||||||
2017 год | 137803,7 | 1963,7 | 135840,0 | |||||||
2018 год | 139738,0 | 2120,0 | 137618,0 | |||||||
2019 год | 176657,2 | 1779,2 | 174878,0 | |||||||
2020 год | 227637,0 | 1618,4 | 226018,6 | |||||||
2021 год | 235646,1 | 1613,1 | 234033,0 | |||||||
2022 год | 242749,6 | 1613,1 | 241136,5 | |||||||
2023 год | 255212,1 | 1613,1 | 253599,0 | |||||||
2024 год | 258317,0 | 2057,0 | 256260,0 | |||||||
Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории области | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Ед. | 2014 год | 3500 | 275,7 | 275,7 | |||
Ед. | 2015 год | 10000 | 67,7 | 67,7 | ||||||
Ед. | 2016 год | 10000 | 18,0 | 18,0 | ||||||
Ед. | 2017 год | 20000 | 8031,9 | 31,9 | 8000,0 | |||||
Ед. | 2018 год | 19000 | 4803,1 | 3,1 | 4800,0 | |||||
Ед. | 2019 год | 20000 | 3115,7 | 115,7 | 3000,0 | |||||
Ед. | 2020 год | 15000 | 9902,2 | 2,2 | 9900,0 | |||||
Ед. | 2021 год | 10000 | 8803,5 | 3,5 | 8800,0 | |||||
Ед. | 2022 год | 8000 | 6902,2 | 2,2 | 6900,0 | |||||
Ед. | 2023 год | 8000 | 7022,2 | 2,2 | 7020,0 | |||||
Ед. | 2024 год | 8000 | 7065,0 | 45,0 | 7020,0 | |||||
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда | Процент | 2014 год | 65 | |||||||
Процент | 2015 год | 78 | ||||||||
Процент | 2016 год | 88 | ||||||||
Процент | 2017 год | 98 | ||||||||
Процент | 2018 год | 98 | ||||||||
Процент | 2019 год | 98 | ||||||||
Процент | 2020 год | 98 | ||||||||
Процент | 2021 год | 98 | ||||||||
Процент | 2022 год | 98 | ||||||||
Процент | 2023 год | 98 | ||||||||
Процент | 2024 год | 98 | ||||||||
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом | Ед. | 2014 год | 350 | |||||||
Ед. | 2015 год | 1350 | ||||||||
Ед. | 2016 год | 2350 | ||||||||
Ед. | 2017 год | 3350 | ||||||||
Ед. | 2018 год | 3950 | ||||||||
Ед. | 2019 год | 4250 | ||||||||
Ед. | 2020 год | 5150 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 5400 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 5650 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 5700 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 5750 | ||||||||
1.1. Проведение специальной оценки условий труда в организациях и предприятиях области, в том числе в Тамбовских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - ТОГКУ ЦЗН) | Управление труда и занятости населения области, работодатели | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Ед. | 2014 год | 78 | 245,7 | 245,7 | |||
Ед. | 2015 год | 145 | 61,0 | 61,0 | ||||||
Ед. | 2016 год | 144 | 18,0 | 18,0 | ||||||
Ед. | 2017 год | 10000 | 8031,9 | 31,9 | 8000,0 | |||||
Ед. | 2018 год | 6000 | 4803,1 | 3,1 | 4800,0 | |||||
Ед. | 2019 год | 3000 | 3115,7 | 115,7 | 3000,0 | |||||
Ед. | 2020 год | 9000 | 9902,2 | 2,2 | 9900,0 | |||||
Ед. | 2021 год | 8000 | 8855,0 | 3,5 | 8800,0 | |||||
Ед. | 2022 год | 6000 | 6902,2 | 2,2 | 6900,0 | |||||
Ед. | 2023 год | 6000 | 7022,2 | 2,2 | 7020,0 | |||||
Ед. | 2024 год | 6000 | 7035,0 | 15,0 | 7020,0 | |||||
1.2. Организация работы по обеспечению соблюдения процедуры и повышению качества проведения специальной оценки условий труда и применению ее результатов в организациях и учреждениях области | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество мероприятий (семинаров, совещаний и т.п., в том числе совместных с территориальными органами Роспотребнадзора, Роструда) по оказанию консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, работодателям, представителям профсоюзов, уполномоченным по охране труда и иным лицам по проведению специальной оценки условий труда, государственной экспертизы условий труда | Ед. | 2014 год | 17 | |||||
Ед. | 2015 год | 21 | ||||||||
Ед. | 2016 год | 26 | ||||||||
Ед. | 2017 год | 34 | ||||||||
Ед. | 2018 год | 42 | ||||||||
Ед. | 2019 год | 50 | ||||||||
Ед. | 2020 год | 59 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 61 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 63 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 64 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 65 | ||||||||
1.3. Оплата услуг аккредитованных испытательных лабораторий, осуществляющих лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды в ходе проведения государственной экспертизы условий труда | Управление труда и занятости населения области | Количество измерений, исследований | Ед. | 2014 год | 20 | 30,0 | 30,0 | |||
Ед. | 2015 год | 50 | 6,7 | 6,7 | ||||||
Ед. | 2016 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2017 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2018 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2019 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2020 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2021 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2022 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2023 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2024 год | 50 | 30,0 | 30,0 | ||||||
1.4. Декларирование работодателями условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию), работодатели | Количество организаций Тамбовской области, представивших декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | Ед. | 2014 год | 10 | |||||
Ед. | 2015 год | 210 | ||||||||
Ед. | 2016 год | 878 | ||||||||
Ед. | 2017 год | 880 | ||||||||
Ед. | 2018 год | 885 | ||||||||
Ед. | 2019 год | 890 | ||||||||
Ед. | 2020 год | 895 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 900 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 905 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 910 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 915 | ||||||||
Основное мероприятие 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | Управление труда и занятости населения области, Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием | Ед. | 2014 год | 5 | 44868,9 | 415,7 | 44453,2 | ||
Ед. | 2015 год | 5 | 65625,5 | 598,4 | 65027,1 | |||||
Ед. | 2016 год | 5 | 84149,4 | 305,6 | 83843,8 | |||||
Ед. | 2017 год | 5 | 122137,8 | 291,8 | 121846,0 | |||||
Ед. | 2018 год | 5 | 126962,0 | 228,0 | 126734,0 | |||||
Ед. | 2019 год | 5 | 165857,9 | 153,9 | 165704,0 | |||||
Ед. | 2020 год | 5 | 209825,8 | 357,2 | 209468,6 | |||||
Ед. | 2021 год | 5 | 218861,0 | 373,0 | 218488,0 | |||||
Ед. | 2022 год | 5 | 227643,4 | 348,9 | 227294,5 | |||||
Ед. | 2023 год | 5 | 239869,2 | 348,9 | 239520,3 | |||||
Ед. | 2024 год | 5 | 242670,0 | 570,0 | 242100,0 | |||||
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | Чел. | 2014 год | 17 | |||||||
Чел. | 2015 год | 16 | ||||||||
Чел. | 2016 год | 16 | ||||||||
Чел. | 2017 год | 15 | ||||||||
Чел. | 2018 год | 15 | ||||||||
Чел. | 2019 год | 14 | ||||||||
Чел. | 2020 год | 14 | ||||||||
Чел. | 2021 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2022 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2023 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2024 год | 13 | ||||||||
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | Чел. | 2014 год | 249 | |||||||
Чел. | 2015 год | 245 | ||||||||
Чел. | 2016 год | 245 | ||||||||
Чел. | 2017 год | 243 | ||||||||
Чел. | 2018 год | 243 | ||||||||
Чел. | 2019 год | 238 | ||||||||
Чел. | 2020 год | 235 | ||||||||
Чел. | 2021 год | 233 | ||||||||
Чел. | 2022 год | 230 | ||||||||
Чел. | 2023 год | 227 | ||||||||
Чел. | 2024 год | 224 | ||||||||
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих | Промилле | 2014 год | 1,4 | |||||||
Промилле | 2015 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2016 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2017 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2018 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2019 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2020 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2021 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2022 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2023 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2024 год | 1,1 | ||||||||
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | Дней | 2014 год | 73 | |||||||
Дней | 2015 год | 72 | ||||||||
Дней | 2016 год | 71 | ||||||||
Дней | 2017 год | 70 | ||||||||
Дней | 2018 год | 69 | ||||||||
Дней | 2019 год | 68 |
Дней | 2020 год | 67 | ||||||||
Дней | 2021 год | 66 | ||||||||
Дней | 2022 год | 65 | ||||||||
Дней | 2023 год | 64 | ||||||||
Дней | 2024 год | 64 | ||||||||
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Чел. | 2014 год | 42500 | |||||||
Чел. | 2015 год | 42000 | ||||||||
Чел. | 2016 год | 41000 | ||||||||
Чел. | 2017 год | 40000 | ||||||||
Чел. | 2018 год | 39000 | ||||||||
Чел. | 2019 год | 38500 | ||||||||
Чел. | 2020 год | 38000 | ||||||||
Чел. | 2021 год | 37750 | ||||||||
Чел. | 2022 год | 37500 | ||||||||
Чел. | 2023 год | 37450 | ||||||||
Чел. | 2024 год | 37400 | ||||||||
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Процент | 2014 год | 14 | |||||||
Процент | 2015 год | 13,9 | ||||||||
Процент | 2016 год | 13,5 | ||||||||
Процент | 2017 год | 13,3 | ||||||||
Процент | 2018 год | 13,1 | ||||||||
Процент | 2019 год | 12,9 | ||||||||
Процент | 2020 год | 12,7 | ||||||||
Процент | 2021 год | 12,6 | ||||||||
Процент | 2022 год | 12,5 | ||||||||
Процент | 2023 год | 12,5 | ||||||||
Процент | 2024 год | 12,4 | ||||||||
2.1. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, профилактике распространения новой коронавирусной инфекции и иных социально значимых заболеваний | Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, управление труда и занятости населения области, работодатели | Количество организаций и предприятий | Ед. | 2014 год | 90 | 21000,0 | 21000,0 | |||
Ед. | 2015 год | 116 | 40461,3 | 161,3 | 40300,0 | |||||
Ед. | 2016 год | 117 | 53000,0 | 0,0 | 53000,0 | |||||
Ед. | 2017 год | 240 | 68000,0 | 0,0 | 68000,0 | |||||
Ед. | 2018 год | 246 | 82000,0 | 0,0 | 82000,0 | |||||
Ед. | 2019 год | 236 | 111000,0 | 0,0 | 111000,0 | |||||
Ед. | 2020 год | 265 | 139338,8 | 135,8 | 139203,0 | |||||
Ед. | 2021 год | 268 | 151625,0 | 25,0 | 151600,0 | |||||
Ед. | 2022 год | 271 | 163025,0 | 25,0 | 163000,0 | |||||
Ед. | 2023 год | 271 | 169025,0 | 25,0 | 169000,0 | |||||
Ед. | 2024 год | 271 | 156100,0 | 100,0 | 156000,0 | |||||
2.2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организаций и предприятий области, в том числе работников ТОГКУ ЦЗН, в соответствии с действующими нормами выдачи средств индивидуальной защиты | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, обеспеченных средствами индивидуальной защиты | Чел. | 2014 год | 32 | 73,5 | 73,5 | |||
Чел. | 2015 год | 58 | 80,0 | 80,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 58 | 51,0 | 51,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 9225 | 11562,3 | 103,3 | 11459,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 10538 | 13730,9 | 106,9 | 13624,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 11622 | 15076,7 | 43,7 | 15033,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 12788 | 20467,7 | 106,7 | 20361,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 13955 | 21047,5 | 115,0 | 20932,5 | |||||
Чел. | 2022 год | 15154 | 23002,5 | 120,0 | 22882,5 | |||||
Чел. | 2023 год | 15310 | 23544,3 | 120,0 | 23424,3 | |||||
Чел. | 2024 год | 15460 | 24118,0 | 155,0 | 23963,0 | |||||
2.3. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников организаций и предприятий области, в том числе работников ТОГКУ ЦЗН | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, прошедших периодические медицинские осмотры | Чел. | 2014 год | 211 | 342,2 | 342,2 | |||
Чел. | 2015 год | 210 | 357,1 | 357,1 | ||||||
Чел. | 2016 год | 211 | 254,6 | 254,6 | ||||||
Чел. | 2017 год | 5830 | 7275,5 | 188,5 | 7087,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 7361 | 9416,1 | 121,1 | 9295,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 8880 | 11381,2 | 110,2 | 11271,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 9951 | 15041,2 | 114,7 | 14926,5 | |||||
Чел. | 2021 год | 10962 | 17388,5 | 233,0 | 17155,5 | |||||
Чел. | 2022 год | 12070 | 19515,9 | 203,9 | 19312,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 12560 | 20299,9 | 203,9 | 20096,0 | |||||
Чел. | 2024 год | 13780 | 23052,0 | 315,0 | 22737,0 | |||||
2.4. Финансирование мероприятий, направленных на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, получивших повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | Количество человек, прошедших лечение и реабилитацию | Чел. | 2014 год | 480 | 23453,2 | 23453,2 | |||
Чел. | 2015 год | 480 | 24727,1 | 24727,1 | ||||||
Чел. | 2016 год | 480 | 30843,8 | 30843,8 | ||||||
Чел. | 2017 год | 565 | 35300,0 | 35300,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 569 | 21815,0 | 21815,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 515 | 28400,0 | 28400,0 | ||||||
Чел. | 2020 год | 517 | 34978,1 | 34978,1 | ||||||
Чел. | 2021 год | 517 | 28800,0 | 28800,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 515 | 22100,0 | 22100,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 517 | 27000,0 | 27000,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 522 | 39400,0 | 39400,0 | ||||||
2.5. Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда, в том числе с участием представителей органов исполнительной власти области, координирующих развитие различных видов экономической деятельности | Управление труда и занятости населения области, органы местного самоуправления | Количество заседаний межведомственных комиссий по охране труда, в том числе с привлечением заинтересованных органов исполнительной власти области, ответственных за развитие экономики в Тамбовской области, с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствующих видах экономической деятельности | Ед. | 2014 год | 18 | |||||
Ед. | 2015 год | 21 | ||||||||
Ед. | 2016 год | 23 | ||||||||
Ед. | 2017 год | 25 | ||||||||
Ед. | 2018 год | 27 | ||||||||
Ед. | 2019 год | 30 | ||||||||
Ед. | 2020 год | 33 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 35 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 37 | ||||||||
2.6. Организация выставки специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в рамках ежегодной областной конференции по актуальным вопросам охраны труда | Управление труда и занятости населения области | Количество выставок средств индивидуальной защиты поставщиков и производителей, действующих на территории области | Ед. | 2014 год | 1 | |||||
Ед. | 2015 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2016 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2017 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2018 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2019 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2020 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 1 | ||||||||
2.7. Оказание консультационной помощи работодателям, специалистам по охране труда, уполномоченным профсоюзов и т.п. по вопросам охраны и условий труда, в том числе по внедрению передового опыта использования систем внутреннего контроля (самоконтроля) за соблюдением трудового законодательства | Управление труда и занятости населения области | Организация работы горячих линий по информированию и консультированию по вопросам охраны и условий труда | Да/ нет | 2014 год | Да | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
2.8. Разработка и внедрение в организациях области программы "нулевого травматизма" | Управление труда и занятости населения области | Наличие организаций в области, реализующих программу "нулевого травматизма" | Да/ нет | 2014 год | Нет | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Основное мероприятие 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | Управление труда и занятости населения области | Численность работающих, прошедших обучение по охране труда | Чел. | 2014 год | 3200 | 156,0 | 156,0 | |||
Чел. | 2015 год | 3250 | 165,4 | 165,4 | ||||||
Чел. | 2016 год | 3300 | 28,2 | 28,2 | ||||||
Чел. | 2017 год | 3350 | 6055,6 | 61,6 | 5994,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 3400 | 6133,2 | 49,2 | 6084,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 3450 | 6222,5 | 48,5 | 6174,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 3500 | 6725,5 | 75,5 | 6650,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 3555 | 6850,5 | 105,5 | 6745,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 3560 | 7047,5 | 105,5 | 6942,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 3565 | 7164,2 | 105,5 | 7058,7 | |||||
Чел. | 2024 год | 3570 | 7222,0 | 82,0 | 7140,0 | |||||
3.1. Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда | Управление труда и занятости населения области | Количество человек, прошедших обучение | Чел. | 2014 год | 2 | 84,0 | 84,0 | |||
Чел. | 2015 год | 1 | 31,4 | 31,4 |
Чел. | 2016 год | 1 | 7,0 | 7,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 1 | 14,0 | 14,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 1 | 14,0 | 14,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 2 | 26,4 | 26,4 | ||||||
Чел. | 2020 год | 1 | 28,0 | 28,0 | ||||||
Чел. | 2021 год | 1 | 30,0 | 30,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 1 | 30,0 | 30,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 1 | 30,0 | 30,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 1 | 22,0 | 22,0 | ||||||
3.2. Проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций и предприятий области, в том числе ТОГКУ ЦЗН | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, прошедших обучение | Чел. | 2014 год | 20 | 32,0 | 32,0 | |||
Чел. | 2015 год | 20 | 23,0 | 23,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 20 | 21,2 | 21,2 | ||||||
Чел. | 2017 год | 3350 | 6041,6 | 47,6 | 5994,0 | |||||
Чел. | 2018 год | 3400 | 6119,2 | 35,2 | 6084,0 | |||||
Чел. | 2019 год | 3450 | 6196,0 | 22,1 | 6174,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 3500 | 6697,5 | 47,5 | 6650,0 | |||||
Чел. | 2021 год | 3555 | 6820,5 | 75,5 | 6745,0 | |||||
Чел. | 2022 год | 3560 | 7017,5 | 75,5 | 6942,0 | |||||
Чел. | 2023 год | 3565 | 7134,2 | 75,5 | 7058,7 | |||||
Чел. | 2024 год | 3570 | 7160,0 | 20,0 | 7140,0 | |||||
3.3. Координация деятельности аккредитованных организаций области, осуществляющих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и работников хозяйствующих субъектов области | Управление труда и занятости населения области | Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории области, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве | Да/ нет | 2014 год | Нет | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
3.4. Мониторинг численности организаций области, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации | Управление труда и занятости населения области | Ведение учета организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда работников организаций, и размещение информации в сети Интернет | Да/ нет | 2014 год | Да | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
3.5. Участие в семинарах, совещаниях, выставках обучающего и информационного характера, направленных на обсуждение современных технологий использования трудовых ресурсов, легализации трудовых отношений и изучение вносимых изменений в нормы действующего трудового законодательства и законодательства по охране труда | Управление труда и занятости населения области | Количество человек, принявших участие в семинарах, совещаниях, выставках | Чел. | 2014 год | 4 | 40,0 | 40,0 | |||
Чел. | 2015 год | 4 | 111,0 | 111,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2020 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2021 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 2 | 40,0 | 40,0 | ||||||
Основное мероприятие 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Тамбовской области в области охраны труда и трудовых отношений | Управление труда и занятости населения области | Количество экземпляров | Ед. | 2014 год | 2874 | 276,5 | 276,5 | |||
Ед. | 2015 год | 4078 | 149,7 | 149,7 | ||||||
Ед. | 2016 год | 4078 | 239,2 | 239,2 | ||||||
Ед. | 2017 год | 4078 | 51,0 | 51,0 | ||||||
Ед. | 2018 год | 4078 | 203,4 | 203,4 | ||||||
Ед. | 2019 год | 4078 | 141,0 | 141,0 | ||||||
Ед. | 2020 год | 4078 | 80,9 | 80,9 | ||||||
Ед. | 2021 год | 4090 | 64,0 | 64,0 | ||||||
Ед. | 2022 год | 4090 | 204,0 | 204,0 | ||||||
Ед. | 2023 год | 4090 | 204,0 | 204,0 | ||||||
Ед. | 2024 год | 4090 | 318,0 | 318,0 | ||||||
4.1. Организация и мониторинг работы по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей и работников государственных и муниципальных учреждений области, конкретизации трудовых функций работников, использованию в оценке результатов труда критериев и показателей эффективности | Управление труда и занятости населения области | Переход на оформление трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений области с учетом принципов эффективного контракта | Да/ нет | 2014 год | Да | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
4.2. Оказание методической и информационной помощи работодателям, направленной на обеспечение охраны труда, соблюдение трудового законодательства и легализацию трудовых отношений (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.) | Управление труда и занятости населения области | Количество экземпляров | Ед. | 2014 год | 2874 | 276,5 | 276,5 | |||
Ед. | 2015 год | 4078 | 149,7 | 149,7 | ||||||
Ед. | 2016 год | 4078 | 239,2 | 239,2 | ||||||
Ед. | 2017 год | 4078 | 51,0 | 51,0 | ||||||
Ед. | 2018 год | 4078 | 203,4 | 203,4 | ||||||
Ед. | 2019 год | 4078 | 141,0 | 141,0 | ||||||
Ед. | 2020 год | 4078 | 80,9 | 80,9 | ||||||
Ед. | 2021 год | 4090 | 64,0 | 64,0 | ||||||
Ед. | 2022 год | 4090 | 204,0 | 204,0 | ||||||
Ед. | 2023 год | 4090 | 204,0 | 204,0 | ||||||
Ед. | 2024 год | 4090 | 318,0 | 318,0 | ||||||
4.3. Нормативно-правовое регулирование вопросов охраны труда на территории области | Управление труда и занятости населения области | Разработка и принятие нормативных правовых актов Тамбовской области в сфере охраны труда | Да/ нет | 2014 год | Да | |||||
Да/ нет | 2015 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2016 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2017 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2018 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2019 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2020 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2021 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2022 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2023 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Основное мероприятие 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | Управление труда и занятости населения области | Количество участников конкурса | Чел. | 2014 год | 1130 | 956,3 | 956,3 | |||
Чел. | 2015 год | 1940 | 951,0 | 951,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 2300 | 790,9 | 790,9 | ||||||
Чел. | 2017 год | 2860 | 1527,4 | 1527,4 | ||||||
Чел. | 2018 год | 2920 | 1636,3 | 1636,3 | ||||||
Чел. | 2019 год | 3180 | 1320,1 | 1320,1 | ||||||
Чел. | 2020 год | 3650 | 1102,6 | 1102,6 | ||||||
Чел. | 2021 год | 3660 | 1067,1 | 1067,1 | ||||||
Чел. | 2022 год | 3670 | 952,5 | 952,5 | ||||||
Чел. | 2023 год | 3680 | 952,5 | 952,5 | ||||||
Чел. | 2024 год | 3690 | 1042,0 | 1042,0 | ||||||
5.1. Проведение конкурсов, направленных на выявление организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач | Управление труда и занятости населения области | Увеличение числа хозяйствующих субъектов - участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (по отношению к 2013 году) | Процент | 2014 год | 110 | 360,0 | 360,0 | |||
Процент | 2015 год | 111,5 | 265,6 | 265,6 | ||||||
Процент | 2016 год | 113 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2017 год | 115 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2018 год | 117 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2019 год | 119 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2020 год | 121 | 359,3 | 359,3 | ||||||
Процент | 2021 год | 122 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2022 год | 123 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2023 год | 124 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Процент | 2024 год | 125 | 322,0 | 322,0 | ||||||
5.2. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства", "Лучший кондитер", областных конкурсов профессионального мастерства | Управление труда и занятости населения области | Увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию | Ед. | 2014 год | 9 | 300,0 | 300,0 | |||
Ед. | 2015 год | 10 | 225,4 | 225,4 | ||||||
Ед. | 2016 год | 11 | 240,0 | 240,0 | ||||||
Ед. | 2017 год | 12 | 1069,7 | 1069,7 | ||||||
Ед. | 2018 год | 12 | 840,0 | 840,0 | ||||||
Ед. | 2019 год | 12 | 420,0 | 420,0 | ||||||
Ед. | 2020 год | 12 | 508,2 | 508,2 | ||||||
Ед. | 2021 год | 12 | 353,0 | 353,0 | ||||||
Ед. | 2022 год | 13 | 350,0 | 350,0 |
Ед. | 2023 год | 13 | 350,0 | 350,0 | ||||||
Ед. | 2024 год | 13 | 400,0 | 400,0 | ||||||
5.3. Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, соблюдение трудового законодательства, легализацию трудовых отношений (конкурсы, акции, выставки, викторины, фестивали, ярмарки, опросы, анкетирование, в том числе приуроченные к Всемирному дню охраны труда) | Управление труда и занятости населения области | Количество участников конкурса | Чел. | 2014 год | 1130 | 296,3 | 296,3 | |||
Чел. | 2015 год | 1940 | 460,0 | 460,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 2300 | 250,9 | 250,9 | ||||||
Чел. | 2017 год | 2860 | 157,7 | 157,7 | ||||||
Чел. | 2018 год | 2920 | 433,3 | 433,3 | ||||||
Чел. | 2019 год | 3180 | 600,1 | 600,1 | ||||||
Чел. | 2020 год | 3650 | 235,1 | 235,1 | ||||||
Чел. | 2021 год | 3660 | 314,1 | 314,1 | ||||||
Чел. | 2022 год | 3670 | 302,5 | 302,5 | ||||||
Чел. | 2023 год | 3680 | 302,5 | 302,5 | ||||||
Чел. | 2024 год | 3690 | 320,0 | 320,0 | ||||||
5.4. Оказание содействия в участии представителей области в Национальном конкурсе профессионального мастерства | Управление труда и занятости населения области | Количество участников конкурса | Чел. | 2014 год | 0 | 0,0 | 0,0 | |||
Чел. | 2015 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2016 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2017 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2018 год | 1 | 63,0 | 63,0 | ||||||
Чел. | 2019 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2020 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2021 год | 5 | 100,0 | 100,0 | ||||||
Чел. | 2022 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2023 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2024 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Основное мероприятие 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество проверок по легализации трудовых отношений | Ед. | 2014 год | 299 | 0,0 | ||||
Ед. | 2015 год | 305 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2016 год | 312 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2017 год | 320 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2018 год | 325 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2019 год | 333 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2020 год | 340 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2021 год | 350 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2022 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2023 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2024 год | 360 | 0,0 | |||||||
6.1. Повышение эффективности надзора за соблюдением установленных норм и правил в трудовой сфере | Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников | Процент | 2014 год | X | |||||
Процент | 2015 год | 96 | ||||||||
Процент | 2016 год | 95 | ||||||||
Процент | 2017 год | 96 | ||||||||
Процент | 2018 год | 97 | ||||||||
Процент | 2019 год | 98 | ||||||||
Процент | 2020 год | 100 | ||||||||
Процент | 2021 год | 100 | ||||||||
Процент | 2022 год | 100 | ||||||||
Процент | 2023 год | 100 | ||||||||
Процент | 2024 год | 100 | ||||||||
6.2. Снижение случаев нарушений трудовых прав граждан в части несвоевременной и (или) неполной выплаты заработной платы | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций | Процент | 2014 год | X | |||||
Процент | 2015 год | X | ||||||||
Процент | 2016 год | 0,06 | ||||||||
Процент | 2017 год | 0,05 | ||||||||
Процент | 2018 год | 0,05 | ||||||||
Процент | 2019 год | 0,04 | ||||||||
Процент | 2020 год | 0,04 | ||||||||
Процент | 2021 год | 0,04 | ||||||||
Процент | 2022 год | 0,04 | ||||||||
Процент | 2023 год | 0,04 | ||||||||
Процент | 2024 год | 0,03 | ||||||||
6.3. Содействие увеличению размера реальной заработной платы и повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики | Управление труда и занятости населения области | Увеличение размера реальной заработной платы | Раз | 2014 год | 1,18 | 0,0 | ||||
Раз | 2015 год | 1,07 | 0,0 | |||||||
Раз | 2016 год | 1,03 | 0,0 | |||||||
Раз | 2017 год | 1,05 | 0,0 | |||||||
Раз | 2018 год | 1,13 | 0,0 | |||||||
Раз | 2019 год | 1,15 | 0,0 | |||||||
Раз | 2020 год | 1,18 | 0,0 | |||||||
Раз | 2021 год | 1,22 | 0,0 | |||||||
Раз | 2022 год | 1,26 | 0,0 | |||||||
Раз | 2023 год | 1,30 | 0,0 | |||||||
Раз | 2024 год | 1,34 | 0,0 | |||||||
Основное мероприятие 7. Развитие системы независимой оценки квалификаций, способствующей повышению уровня профессиональной квалификации, предотвращению производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда | Тамбовская областная торгово-промышленная палата (по согласованию) | Количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций) | Ед. | 2019 год | 2 | |||||
Ед. | 2020 год | 2 | ||||||||
Ед. | 2021 год | 2 | ||||||||
Ед. | 2022 год | 2 | ||||||||
Ед. | 2023 год | 2 | ||||||||
Ед. | 2024 год | 3 | ||||||||
Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | ||||||||||
Чел. | 2018 год | 60 | 5112,9 | 3118,1 | 1994,8 | |||||
Чел. | 2019 год | 40 | 3148,0 | 2276,0 | 872,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 22 | 2126,7 | 1333,6 | 793,1 | |||||
Чел. | 2021 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2022 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2023 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2024 год | 40 | 2990,3 | 1992,9 | 997,4 | |||||
Основное мероприятие 9. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста и прикрепленных к ним наставников | Чел. | 2018 год | 57 | 4475,5 | 2979,4 | 1496,1 | ||
Чел. | 2019 год | 40 | 3148,0 | 2276,0 | 872,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 22 | 2126,7 | 1333,6 | 793,1 | |||||
Чел. | 2021 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2022 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2023 год | 24 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2024 год | 40 | 2990,3 | 1992,9 | 997,4 | |||||
9.1. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста | Чел. | 2018 год | 21 | 1617,9 | 1119,2 | 498,7 | ||
9.2. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста с применением труда наставников | Чел. | 2018 год | 18 | 2857,6 | 1860,2 | 997,4 | ||
Чел. | 2019 год | 20 | 3148,0 | 2276,0 | 872,0 | |||||
Чел. | 2020 год | 11 | 2126,7 | 1333,6 | 793,1 | |||||
Чел. | 2021 год | 12 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2022 год | 12 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2023 год | 12 | 2153,9 | 1586,2 | 567,7 | |||||
Чел. | 2024 год | 20 | 2990,3 | 1992,9 | 997,4 | |||||
Основное мероприятие 10. Возмещение работодателям затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций | Управление труда и занятости населения области | Численность инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций, прошедших стажировку | Чел. | 2018 год | 3 | 637,4 | 138,7 | 498,7 | ||
Подпрограмма 4 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||||||
Основное мероприятие 2. Предоставление работодателям финансовой поддержки в целях привлечения работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Управление труда и занятости населения области | Численность работодателей - участников подпрограммы, получивших финансовую поддержку в целях привлечения работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Чел. | 2018 год | 17 | 15525,0 | 14127,7 | 1397,3 | 0,0 | |
Чел. | 2019 год | 1 | 3375,0 | 3071,3 | 303,7 | 0,0 | ||||
Чел. | 2020 год | 1 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | 0,0 | ||||
Чел. | 2021 год | 1 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | 0,0 | ||||
Чел. | 2022 год | 1 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | 0,0 | ||||
Чел. | 2023 год | 1 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | 0,0 | ||||
Чел. | 2024 год | 1 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | 0,0 | ||||
Основное мероприятие 3. Предоставление работодателями мер поддержки работнику | Управление труда и занятости населения области | Численность работников, получивших меры поддержки, предоставляемые работодателями | Чел. | 2018 год | 69 | 75,0 | 0,0 | 0,0 | 75,0 | |
И.о. заместителя главы администрации области
Н.В.Макаревич