Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (с изменениями на 31 марта 2023 года)

2. Организация стажировки

5. Организация стажировки осуществляется:

1) у работодателей, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или юридических лиц;

2) в отношении выпускников.

6. Организация стажировки осуществляется путем направления центром занятости населения выпускника к работодателю для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой, в соответствии с трудовым законодательством.

7. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает:

1) закрепление профессиональных знаний, умений и навыков на практике под руководством наставника;

2) изучение опыта работы, способствующего освоению практических навыков профессиональной деятельности;

3) работу с технической, нормативной документацией;

4) участие в совещаниях, деловых встречах;

5) получение индивидуальных консультаций и иной информации, необходимой для приобретения выпускником опыта работы, у наставника и других работников работодателя;

6) временную занятость выпускника.

8. Организация стажировки осуществляется на основании договора об организации стажировки (далее - договор) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заключаемого между центром занятости населения, работодателем и выпускником.

9. Инициатором организации стажировки являются:

1) работодатель при обращении в центр занятости населения с заявлением-анкетой на организацию стажировки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;