2.1. Центр занятости:
2.1.1. Направляет Выпускника к Работодателю на стажировку.
2.1.2. Подписывает акт выполненных работ по настоящему договору по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору.
2.1.3. Ежемесячно в течение периода стажировки со дня заключения Работодателем трудового договора с Выпускником перечисляет Работодателю средства на организацию стажировки, которые включают в себя расходы:
1) по оплате труда Выпускника, проходящего стажировку, в размере пропорционально отработанному времени Выпускника, но не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
2) по выплате работнику за наставничество в размере пропорционально отработанному времени Выпускника и наставника, но не более одной шестой величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного Выпускника.
2.1.4. Перечисляет средства Работодателю не позднее десяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, и подписания акта выполненных работ по настоящему договору.
2.1.5. Осуществляет контроль за выполнением Сторонами договорных обязательств:
1) Работодателем по:
- заключению с Выпускником трудового договора с соблюдением требований трудового законодательства;
- закреплению за Выпускником на период прохождения им стажировки наставника;
- выполнению плана стажировки, указанного в пункте 1.1 настоящего договора;
- соблюдению сроков стажировки;
- представлению документов, подтверждающих расходы Работодателя;