(с изменениями на 1 марта 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 21.06.2021 N 67, от 22.07.2021 N 84, от 08.04.2022 N 43, от 27.02.2023 N 14, от 01.03.2023 N 15)
В соответствии с пунктами 2, 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50, пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39, статьей 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
1. Утвердить:
1) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение N 1);
2) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение N 2);
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение N 3);
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение N 4).
(пп. 4 введен Приказом Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
(п. 1 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 21.06.2021 N 67)
2. Внести в приказ Министерства финансов Омской области от 27 сентября 2019 года N 69 "О поощрениях Министерства финансов Омской области в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение о Благодарственном письме Министерства финансов Омской области":
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение регулирует порядок поощрения Благодарственным письмом Министерства финансов Омской области (далее соответственно - Благодарственное письмо, Министерство):
1) государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - гражданские служащие Министерства);
2) работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства);
3) работников казенного учреждения Омской области "Областной центр учета и казначейства" (далее соответственно - работники учреждения, казенное учреждение);
4) юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением казенного учреждения), оказавших содействие в решении возложенных на Министерство задач (далее - организации);
5) граждан, не относящихся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, оказавших содействие в решении возложенных на Министерство задач (далее - граждане).";
- пункт 5 после слов "представляет его" дополнить словами "в срок, не менее чем за три дня до предполагаемой даты поощрения";
2) пункт 5 приложения N 2 "Положение о Почетной грамоте Министерства финансов Омской области" после слов "представляет его" дополнить словами "в срок, не менее чем за три дня до предполагаемой даты награждения".
Министр
В.А.Чеченко
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 08.04.2022 N 43)
1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - гражданские служащие), поощрений и награждений.
2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности;
2) награждение Почетной грамотой Министерства финансов Омской области (далее - Министерство);
3) поощрение Благодарственным письмом Министерства;
4) выплата единовременного поощрения;
5) награждение ценным подарком.
3. Поощрение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, может являться самостоятельным видом поощрения, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения, поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения, могут являться самостоятельными видами поощрений и награждений, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения или награждением ценным подарком.
4. Размер выплаты единовременных поощрений (за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта), а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, составляют до одного должностного оклада поощряемого (награждаемого) гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).
В связи с юбилеем (50, 60, 65 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере до трех должностных окладов.
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 08.04.2022 N 43)
Конкретный размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимости ценного подарка определяется Министром финансов Омской области (далее - Министр) при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.
5. При решении вопросов о поощрении или награждении гражданского служащего учитывается деятельность гражданского служащего в качестве наставника.
6. В целях применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего в управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства представляется служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства, в котором представляемый к поощрению или награждению гражданский служащий замещает должность гражданской службы, согласованная с первым заместителем Министра или заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства (далее - служебная записка).
Инициатива о применении поощрений и награждений, предусмотренных настоящим пунктом, также может быть выражена в виде поручения Министра.
7. На основании служебной записки и (или) поручения Министра управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о поощрении или награждении гражданского служащего и представляет его в срок не менее чем за три дня до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего на подпись Министру.
8. Решение о применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, принимается Министром посредством издания распоряжения Министерства.
9. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения, применяются к гражданскому служащему в соответствии с приказом Министерства от 27 сентября 2019 года N 69 "О поощрениях Министерства финансов Омской области в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики".
10. Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства.
_______________
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области
(введено Приказом Министерства финансов Омской области от 21.06.2021 N 67; в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - гражданские служащие).
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство финансов Омской области (далее - Министерство).
Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в случаях выполнения особо важных и сложных заданий, в том числе за оперативность и профессионализм при выполнении соответствующих должностных обязанностей, применение творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Министерства, внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности Министерства, внесение предложений, повышающих эффективность работы Министерства.
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.02.2023 N 14)