Действующий

О внесении изменений в государственную программу Свердловской области "Развитие культуры в Свердловской области до 2024 года", утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1268-ПП



Приложение N 3
к Порядку предоставления и распределения
субсидий из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований, расположенных
на территории Свердловской области,
на выплату денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры,
находящимся на территориях сельских
поселений Свердловской области,
и лучшим работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области



КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИМИСЯ НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ "БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО"

Номер строки

Наименование критерия конкурсного отбора

1

2

1.

Наличие реализованных муниципальной библиотекой в предшествующем году проектов по развитию библиотечного дела (1 балл за каждый проект)

2.

Наличие реализованных в предшествующем году краеведческих проектов в деятельности муниципальной библиотеки (1 балл за каждый проект)

3.

Участие муниципальной библиотеки в реализации муниципальных, региональных и общероссийских программ, проектов по развитию библиотечного дела в предшествующем году (1 балл за каждое участие)

4.

Взаимодействие муниципальной библиотеки с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждый субъект взаимодействия)

5.

Наличие публикаций о муниципальной библиотеке в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предшествующего года (1 балл за каждую публикацию)

6.

Охват муниципальной библиотекой населения муниципального образования библиотечным обслуживанием (от 25% до 35% - 3 балла, от 35% до 50% - 5 баллов, от 50% до 70% - 7 баллов, свыше 70% - 10 баллов)

7.

Число пользователей муниципальной библиотеки на одного работника, относящегося к основному персоналу муниципальной библиотеки (от 100 до 200 человек - 3 балла, от 200 до 350 человек - 5 баллов, свыше 350 человек - 10 баллов)

8.

Среднее количество посещений муниципальной библиотеки в расчете на одного жителя (от 1 до 2 посещений - 3 балла, от 2 до 5 посещений - 5 баллов, свыше 5 посещений - 10 баллов)

9.

Доля мероприятий для детей до 14 лет в общем количестве проведенных муниципальной библиотекой культурно-массовых мероприятий (до 20% - 3 балла, от 20% до 30% - 5 баллов, от 30% до 40% - 7 баллов, более 40% - 10 баллов)

10.

Доля мероприятий для молодежи от 15 до 30 лет в общем количестве проведенных муниципальной библиотекой культурно-массовых мероприятий (до 10% - 3 балла, от 10% до 20% - 5 баллов, от 20% до 30% - 7 баллов, более 30% - 10 баллов)

11.

Доля мероприятий для социально незащищенных групп населения в общем количестве проведенных муниципальной библиотекой культурно-массовых мероприятий (до 10% - 3 балла, от 10% до 20% - 5 баллов, от 20% до 30% - 7 баллов, более 30% - 10 баллов)

12.

Применение информационных технологий в муниципальной библиотеке (1 балл за каждый положительный ответ):

наличие доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет);

наличие сайта или веб-страницы в сети Интернет;

наличие блога, группы в социальных сетях;

наличие электронного каталога;

наличие автоматизированной библиотечно-информационной системы;

наличие автоматизированных рабочих мест для пользователей

13.

Доля библиотечного фонда, отраженного в электронном каталоге муниципальной библиотеки (с учетом поправочного коэффициента - 4) (до 10% - 3 балла, от 10% до 30% - 5 баллов, от 30% до 50% - 7 баллов, свыше 50% - 10 баллов)

14.

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных работниками (руководителем) муниципальной библиотеки в предшествующем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту))