КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ "МУЗЕЙНОЕ ДЕЛО"
Номер строки | Наименование критерия конкурсного отбора |
1 | 2 |
1. | Наличие у работника муниципального музея (далее - работник музея) реализованных в предшествующем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работе (1 балл за каждый проект (программу)) |
2. | Наличие у работника музея научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций муниципального музея (1 балл за каждую публикацию) |
3. | Наличие у работника музея реализованных проектов (методик) с инновационными формами по работе с населением (1 балл за каждый проект) |
4. | Наличие у работника музея собственных публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предшествующего года (общероссийского уровня - 3 балла за каждую публикацию, регионального и областного уровней - 2 балла за каждую публикацию, муниципального уровня - 1 балл за каждую публикацию) |
5. | Участие работника музея в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предшествующего года (общероссийского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровней - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие) |
6. | Наличие у работника музея дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предшествующем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту)) |
7. | Наличие у работника музея почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень)) |