Действующий

О внесении изменений в государственную программу Свердловской области "Развитие культуры в Свердловской области до 2024 года", утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1268-ПП



Приложение N 1
к Правилам
предоставления и распределения иных
межбюджетных трансфертов из областного
бюджета бюджетам муниципальных
образований, расположенных
на территории Свердловской области,
на предоставление государственной
поддержки на конкурсной основе
муниципальным учреждениям
культуры Свердловской области



КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА

Номер строки

Наименование критерия конкурсного отбора

1

2

1.

Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу муниципального учреждения культурно-досугового типа (далее - учреждение) (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предшествующий год в целых числах), - 1 балл за каждое мероприятие

2.

Количество клубных формирований в расчете на одного специалиста культурно-досуговой деятельности (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предыдущий год в целых числах) - 1 балл за каждое формирование

3.

Здание учреждения находится в удовлетворительном состоянии и не требует капитального ремонта - 5 баллов

4.

Количество коллективов со званием "народный, образцовый", осуществляющих деятельность в учреждении, - 3 балла за каждый коллектив

5.

Уровень образования руководителя учреждения (среднее общее - 1 балл, среднее профессиональное - 3 балла, высшее - 5 баллов)

6.

Стаж работы руководителя учреждения в должности руководителя данного учреждения (до 5 лет - 1 балл, от 5 лет до 10 лет - 3 балла, более 10 лет - 5 баллов)

7.

Наличие у руководителя и (или) работников учреждения почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" или ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации - 3 балла за каждого награжденного

8.

Наличие у руководителя учреждения звания лауреата премии Министерства культуры Свердловской области - 3 балла при наличии

9.

Доля работников учреждения, относящихся к основному персоналу, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, из общего числа работников, относящихся к основному персоналу (в процентах, с указанием исходных расчетных цифр в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предыдущий год):

до 50% - не оценивается;

от 50% до 60% - 3 балла;

от 60% до 70% - 5 баллов;

более 70% - 10 баллов