КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
Номер строки | Наименование критерия конкурсного отбора |
1 | 2 |
1. | Наличие реализованных работником муниципального учреждения культурно-досугового типа (далее - работник учреждения) в предшествующем году авторских проектов и программ по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, народных промыслов, традиционной народной культуры (1 балл за каждый проект (программу)) |
2. | Наличие реализованных работником учреждения в предшествующем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работы (1 балл за каждый проект (программу)) |
3. | Наличие реализованных работником учреждения в предшествующем году авторских проектов и программ по развитию жанров самодеятельного народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального (1 балл за каждый проект (программу)) |
4. | Взаимодействие работника учреждения с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждый субъект взаимодействия) |
5. | Наличие у работника учреждения собственных публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (1 балл за каждую публикацию) |
6. | Успешное участие работника учреждения в профессиональных конкурсах в предшествующем году (за каждое призовое место по итогам участия в профессиональных конкурсах: общероссийского уровня - 3 балла, регионального и областного уровней - 2 балла, муниципального уровня - 1 балл) |
7. | Участие работника учреждения в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предшествующего года (общероссийского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровней - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие) |
8. | Наличие у работника учреждения дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предшествующем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту)) |
9. | Наличие у работника учреждения почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень)) |