О плане мероприятий по совершенствованию механизмов трудоустройства граждан, постоянно проживающих на территории Республики Саха (Якутия), в рамках проекта "Местные кадры в промышленность" в отраслях реального сектора экономики (с изменениями на 9 июня 2023 года)

N п/п

Мероприятие

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

плановая дата начала

плановая дата окончания

1. ПОДГОТОВКА ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

1.1.

Внесение изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 апреля 2018 г. N 126 "Об утверждении Порядка направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях трудоустройства в промышленные предприятия и Порядка предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в целях трудоустройства в промышленные предприятия"

Со дня утверждения настоящего плана

30 апреля 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Направление на обучение незанятых граждан для трудоустройства в промышленных предприятиях

1.2.

Внесение изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 декабря 2011 г. N 659 "Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на реализацию мероприятий по содействию занятости населения"

Со дня утверждения настоящего плана

31 мая 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Расширение государственной поддержки молодых специалистов по организации стажировки, направляемых в предприятия промышленности, строительства, дорожного хозяйства, транспорта и энергетики

2. ВНЕДРЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ

2.1.

Формирование прогноза кадровой потребности Республики Саха (Якутия) на среднесрочный и долгосрочный периоды посредством информационного портала: trudprognoz.sakha.gov.ru

Июнь 2021 года

Декабрь 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Автоматизация формирования прогноза кадровой потребности

2.2.

Формирование контрольных цифр приема студентов каждого учебного года в соответствии с прогнозом потребности кадров, сформированного на информационном портале: trudprognoz.sakha.gov.ru

Ежегодно

Ежегодно

Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)

Подготовка кадров в соответствии с потребностью компаний проекта, повышение показателей трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования, обеспечение квалифицированными кадрами

2.3.

Рассмотрение возможности развития информационной платформы (далее - информационный портал), каналов связи оперативного реагирования по реализации проекта в целях расширения возможности трудоустройства и обучения граждан, востребованных в компаниях - участниках проекта

16 апреля 2021 года

31 декабря 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия),

Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)

Повышение трудоустройства граждан, сокращение времени на поиски работы, образовательных курсов и программ для граждан и поиска работников для компаний, автоматизация процессов сбора отчетов и анализа по реализации проекта

2.3.1.

Определение источников финансирования развития информационного портала

16 апреля 2021 года

31 декабря 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Источники финансирования определены

2.3.2.

Внедрение подраздела информационного портала "Профессиональное обучение"

1 января 2022 года

30 июня 2022 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия),

организации-участники проекта (по согласованию)

Прием заявок в электронной форме от граждан, желающих пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию. От работодателей - информация о возможности прохождения переподготовки на базе корпоративных внутрифирменных учебных комбинатов (центров)

2.3.3.

Формирование базы данных о соискателях на информационном портале (первичный отбор органами службы занятости граждан для трудоустройства в организации проекта)

1 января 2022 года

30 июня 2022 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Возможность соискателям сокращения времени поиска желаемой работы в компаниях проекта

2.3.4.

Обеспечение доступа к базе соискателей на информационном портале для работодателей - участников проекта (выдача логинов, паролей)

1 января 2022 года

30 июня 2022 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Возможность работодателям - участникам проекта доступа к базе данных о соискателях и кадровым службам самостоятельно подбирать подходящих работников из базы органов службы занятости

2.4.

Информирование граждан о реализации проекта, возможностях трудоустройства и прохождения обучения в средствах массовой информации, через официальные сайты и социальные сети (страницы на "ВКонтакте" и др.)

Постоянно

Не реже одного раза в месяц

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия),

организации-участники проекта (по согласованию)

Обеспечение трансляции информационных материалов участников проекта в СМИ, увеличение возможности соискателям сокращения времени на подбор образовательных курсов и поиска желаемой работы в компаниях проекта

(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 09.06.2023 N 465-р)

2.4.1.

Информирование граждан о государственных мерах поддержки граждан при трудоустройстве и прохождению обучения

Постоянно

Не реже одного раза в месяц

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)

Расширение охвата информированности населения

2.4.2.

Информирование о корпоративных социальных программах компаний проекта по повышению благополучия работников

Постоянно

Не реже одного раза в месяц

Организации-участники проекта (по согласованию)

Популяризация компаний проекта в СМИ, через услуги коротких сообщений (СМС), таргетинг, представление лучших практик, выступление молодых кадров

3. ОБНОВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ПРОЕКТА

3.1.

Утверждение ответственных исполнителей по реализации проекта

16 апреля 2021 года

31 мая 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерство промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Министерство транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Министерство строительства Республики Саха (Якутия), Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), Министерство сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) (далее - проектный офис)

Определение и закрепление кураторов - ответственных по реализации проекта и соглашений с ключевыми показателями эффективности (KPI) за организациями

3.2.

Внесение изменений в состав команды проекта (определение ответственных по реализации проекта в организациях-участниках проекта)

16 апреля 2021 года

15 июня 2021 года

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, организации-участники проекта (по согласованию)

Определение ответственных по реализации проекта в организациях-участниках проекта

4. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

4.1.

Проведение ежегодного конкурса и определение победителя "Лучший участник проекта "Местные кадры в промышленность"

Ежегодно 1 февраля

Ежегодно 15 марта

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, проектный офис

Выявление лучших практик реализации проекта, поощрение работодателей за вклад в развитие рынка труда республики

4.2.

Семинар-совещание для работников кадровых служб организаций-участников проекта

Ежегодно

Ежегодно

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, проектный офис

Изучение правовых аспектов поиска и подбора персонала, современные методы подбора персонала, эффективные технологии и инструменты для решения задач по подбору персонала

4.3.

Проведение онлайн-совещаний с организациями о ходе реализации проекта по отраслевому принципу

По мере необходимости

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения), проектный офис,

организации-участники проекта (по согласованию)

Контроль реализации соглашений с компаниями по трудоустройству граждан, решение оперативных вопросов

4.4.

Организация стажировки молодых специалистов

По мере необходимости

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, организации-участники проекта (по согласованию)

Приобретение навыков, опыта работы молодыми специалистами, дальнейшее закрепление на рабочем месте

4.5.

Стимулирование трудовой мобильности граждан

По мере необходимости

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, организации-участники проекта (по согласованию)

Оказание финансовой поддержки гражданам при выезде в другую местность для трудоустройства

4.6.

Профессиональное обучение и переподготовка граждан

По мере необходимости

Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, организации-участники проекта (по согласованию)

Повышение конкурентоспособности граждан путем обучения и получения квалификации

4.7.

Проведение профориентационной работы среди школьников и их родителей, молодежи и трудоспособного населения для вовлечения их в востребованные рынком труда профессии, внедрение новых технологий в организацию профессиональной ориентации населения

Ежемесячно по отраслевому принципу

По отдельному плану-графику

Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, организации-участники проекта (по согласованию)

Формирование положительного имиджа профессии, выдвижение положительного образа, виртуальное погружение в профессии с помощью VR-технологий, проведение тематических олимпиад, конкурсов, экскурсий на производственных объектах, мероприятий по обмену опытом, тиражирование успешного опыта

4.8.

Проведение ярмарок вакансий и учебных мест по отраслевому принципу

Ежемесячно по отраслевому принципу

По отдельному плану-графику

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, проектный офис,

организации-участники проекта (по согласованию)

Подбор подходящих работников, улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности

4.9.

Разработка и внедрение программ (велком-буков) для прохождения адаптации работников (проведение адаптационного обучения, помощь с жильем, прикрепление наставника на работе и т.п.)

Ежемесячно по отраслевому принципу

По отдельному плану-графику

Организации-участники проекта, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, проектный офис

Адаптация на рабочем месте и закрепление трудовых ресурсов

5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

5.1.

Проведение совместных выездных мероприятий в улусы, населенные пункты с кадровыми службами организаций-участников проекта

По мере необходимости

Ежегодно

Государственный комитет Республики Саха (Якутия)

по занятости населения, муниципальные образования Республики Саха (Якутия)

(по согласованию)

Вовлечение администраций муниципальных образований Республики Саха (Якутия) (далее - муниципальные образования) по решению вопросов занятости жителей территорий, увеличение доходов и улучшение качества жизни

5.2.

Участие органов местного самоуправления в информировании населения о реализации проекта, о подборе необходимых работников для трудоустройства в компании

По мере необходимости

Ежегодно

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, муниципальные образования Республики Саха (Якутия)

(по согласованию)

Вовлечение администраций муниципальных образований по решению вопросов занятости жителей территорий, увеличение доходов и улучшение качества жизни

5.3.

Утратил силу. - Распоряжение Правительства РС(Я) от 09.06.2023 N 465-р.

5.4.

Взаимодействие по трудоустройству граждан и проведение совместных мероприятий с некоммерческой организацией "Фонд содействия развитию Севера Республики Саха (Якутия)" (далее - НКО "Фонд содействия развитию Севера Республики Саха (Якутия)") (проектный офис "Проконсолидация")

По мере необходимости

Ежегодно по отдельному плану

Госкомитет занятости Республики Саха (Якутия), государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)" (далее - ГКУ "ЦЗН Республики Саха (Якутия)), НКО "Фонд содействия развитию Севера Республики Саха (Якутия)", муниципальные образования Республики Саха (Якутия) (по согласованию)

Участие общественных организаций в реализации проекта в целях повышения уровня трудоустройства местных кадров