"Приложение N 2
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Воронежской
области и формирование кадрового
резерва в правительстве области
и исполнительных органах
государственной власти области
Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих Воронежской области), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Воронежской области и включение в кадровый резерв правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области
Категории должностей | Группы должностей | Основные должностные обязанности | Методы оценки |
Руководители | Высшая | Планирование и организация деятельности структурного подразделения правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных | анкетирование |
тестирование | |||
Главная | оценка личностных качеств | ||
индивидуальное собеседование | |||
Специалисты | Главная | Планирование и организация деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных. Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области установленных задач и функций | анкетирование |
тестирование | |||
оценка личностных качеств | |||
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
Специалисты | Ведущая | Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области установленных задач и функций | анкетирование |
тестирование | |||
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
Специалисты | Старшая | Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области установленных задач и функций | тестирование |
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
Обеспечивающие специалисты | Старшая | Выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области | тестирование |
индивидуальное собеседование |
"