Образование инвалидов молодого возраста | Численность инвалидов молодого возраста, человек | Продолжительность поиска подходящей работы: | ||||
Снято с регистрационного учета в связи с трудоустройством в 2020 г. | из них трудоустроено | |||||
по специальности | не по специальности | до 3 мес. | от 4 мес. до 8 мес. | свыше 8 мес. | ||
имеющие высшее образование | 2 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 |
имеющие среднее профессиональное образование | 10 | 5 | 5 | 6 | 3 | 1 |
Всего | 12 | 5 | 7 | 7 | 4 | 1 |
% от численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста | 100% | 41,7% | 58,3% | 58,4% | 33,3% | 8,3% |
1.5. Особое внимание органами службы занятости населения уделяется выпускникам образовательных организаций из числа инвалидов (далее - выпускники-инвалиды).
В целях оказания содействия в поиске подходящей работы выпускникам-инвалидам, а также сопровождения их при трудоустройстве, налажено тесное взаимодействие органов службы занятости населения с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае.
На основе предоставленной образовательными организациями информации о выпускниках-инвалидах проводится мониторинг трудоустройства выпускников-инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения, в целях создания условий для расширения возможностей их трудоустройства. Результаты мониторинга анализируются и используются при трудоустройстве указанной категории граждан. По итогам 2020 года достигнуты следующие результаты:
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования и среднего профессионального образования, составила 100,0% и 50,0% соответственно;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования и среднего профессионального образования, составила 100,0% и 50,0% соответственно;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования и среднего профессионального образования, составила 100,0% и 60,9% соответственно;
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составила 30,4%.
1.6. В целях организации работы по сопровождению инвалидов Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 23.01.2019 N 89 утверждена форма программы индивидуального сопровождения инвалида при трудоустройстве (далее - Программа индивидуального сопровождения). Программа индивидуального сопровождения разрабатывается и реализуется для всех инвалидов, обратившихся в краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Камчатского края (далее - центры занятости населения) за содействием в поиске подходящей работы, а также инвалидов - учащихся выпускных курсов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, планирующих осуществлять трудовую деятельность после завершения обучения. В 2020 году специалистами центров занятости населения реализовывались 166 программ сопровождения инвалидов с целью трудоустройства, включая 80 программ для инвалидов молодого возраста.
1.7. Несмотря на существующую систему социальной защиты, инвалиды являются наиболее уязвимой категорией, так как многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов являются причиной их оторванности от общественной жизни, не позволяют полноценно включаться в жизнь общества. Зачастую инвалиды чувствуют себя отверженными, испытывают моральные и психологические проблемы и ведут себя обособленно.
Подпрограмма 7 направлена на социальную интеграцию инвалидов в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство.