____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Постановления Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 720-П.
____________________________________________________________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П "Об утверждении государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 марта 2021 года.
Председатель Правительства -
первый вице-губернатор
Камчатского края
А.О.КУЗНЕЦОВ
"Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 11.11.2013 N 490-П
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА КАМЧАТСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
Ответственный исполнитель Программы | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Соисполнители Программы | отсутствуют |
Участники Программы | 1) Министерство образования Камчатского края; 2) Министерство социального благополучия и семейной политики Камчатского края |
Иные участники Программы | 1) краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Камчатского края; 2) краевое государственное автономное учреждение "Камчатский центр охраны труда"; 3) краевое государственное бюджетное учреждение "Камчатский центр развития детского отдыха"; 4) организации, осуществляющие образовательную деятельность, определенные поставщиками образовательных услуг по итогам проводимых краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения закупок в рамках законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (по согласованию); 5) краевые государственные учреждения, государственные унитарные предприятия Камчатского края, хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Камчатского края, и их дочерние организации; 6) юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность в Камчатском крае, испытывающие потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, которую они не могут удовлетворить за счет привлечения граждан трудоспособного возраста, проживающих в Камчатском крае, в том числе реализующие инвестиционные проекты в Камчатском крае (по согласованию) |
Подпрограммы Программы | 1) подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; 2) подпрограмма 2 "Управление миграционными потоками в Камчатском крае"; 3) подпрограмма 3 "Целевое обучение граждан"; 4) подпрограмма 4 "Обеспечение реализации Программы"; 5) подпрограмма 5 "Безопасный труд в Камчатском крае"; 6) подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края"; 7) подпрограмма 7 "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" |
Цели Программы | 1) реализация региональной политики в области содействия занятости населения, миграционной политики, направленной на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности и защиту регионального рынка труда; 2) обеспечение необходимых мер для трудоустройства неработающих инвалидов, ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу (в том числе после окончания образовательной организации) инвалидов и обеспечения их стабильной занятости |
Задачи Программы | 1) содействие продуктивной (эффективной) занятости населения; 2) повышение эффективности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Камчатском крае, противодействие незаконной миграции; 3) привлечение трудовых ресурсов в экономику Камчатского края; 4) реализация мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов для обеспечения их стабильной занятости и профессиональной адаптации |
Целевые показатели (индикаторы) Программы | 1) уровень безработицы (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ); 2) уровень регистрируемой безработицы; 3) численность российских граждан, осуществивших переезд в Камчатский край в рамках межрегиональной миграции для трудоустройства, в том числе на временные работы; 4) численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, в том числе для реализации инвестиционных проектов; 5) численность инвалидов, проинформированных о положении на рынке труда в Камчатском крае; 6) численность инвалидов, признанных безработными, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование |
Этапы и сроки реализации Программы | срок реализации Программы - 2021-2025 годы, этапы реализации Программы не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы составляет 2 804 244,02863 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 693 351,70000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 282 953,70000 тыс. рублей; 2022 год - 204 061,70000 тыс. рублей; 2023 год - 206 336,30000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 2 110 892,32863 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 399 498,67453 тыс. рублей; 2022 год - 396 622,75600 тыс. рублей; 2023 год - 398 840,56600 тыс. рублей; 2024 год - 448 978,40480 тыс. рублей; 2025 год - 466 951,92730 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | 1) создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; 2) недопущение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; 3) удовлетворение не обеспеченного внутренними ресурсами спроса экономики на рабочую силу за счет внешней и межрегиональной трудовой миграции; 4) увеличение числа инвалидов, которые проинформированы о положении на рынке труда в Камчатском крае, прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, трудоустроены при содействии органов службы занятости населения по полученной профессии, специальности, направлению подготовки |
Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 1 | Министерство образования Камчатского края; |
Иные участники Подпрограммы 1 | 1) краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Камчатского края (далее - центры занятости населения); 2) краевое государственное бюджетное учреждение "Камчатский центр развития детского отдыха"; 3) организации, осуществляющие образовательную деятельность, определенные поставщиками образовательных услуг по итогам проводимых краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения закупок в рамках законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (по согласованию) |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 1 | защита населения Камчатского края от безработицы, обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения |
Задачи Подпрограммы 1 | 1) повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан, занятости высвобождаемых работников, в том числе из организаций (крупных компаний) с государственным участием; 2) совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; 3) повышение качества и доступности предоставления государственных услуг центрами занятости населения; 4) повышение эффективности бюджетных расходов при реализации Подпрограммы 1 |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 1 | 1) уровень безработицы (по методологии МОТ); 2) уровень регистрируемой безработицы; 3) отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, к численности безработных граждан (по методологии МОТ); 4) отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; 5) удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения; 6) доля безработных граждан, которым назначено пособие по безработице, от общего количества незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в поиске работы; 7) доля освоенных финансовых средств, выделенных на обеспечение деятельности центров занятости населения для оказания государственных услуг в сфере занятости населения; 8) количество центров занятости населения в Камчатском крае, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1 | срок реализации Подпрограммы 1 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 1 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 1 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 1 составляет 2 224 327,15223 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 491 463,40000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 218 827,40000 тыс. рублей; 2022 год - 135 180,70000 тыс. рублей; 2023 год - 137 455,30000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 1 732 863,75223 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 321 941,68611 тыс. рублей; 2022 год - 318 815,52001 тыс. рублей; 2023 год - 321 033,33001 тыс. рублей; 2024 год - 377 970,01480 тыс. рублей; 2025 год - 393 103,20130 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1 | 1) поддержание социальной стабильности в обществе; 2) сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы; 3) развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; 4) развитие трудовой мобильности населения; 5) усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам; 6) освоение финансовых средств, выделенных на обеспечение деятельности центров занятости населения для оказания государственных услуг в сфере занятости населения; 7) модернизация в 2021-2024 годах не менее 4 центров занятости населения |
Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 2 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 2 | отсутствуют |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 2 | создание системы управления миграционными потоками в Камчатском крае, нацеленной на увеличение демографического потенциала, необходимого для динамичного социально-экономического развития региона, защиту регионального рынка труда и повышение мобильности населения |
Задачи Подпрограммы 2 | 1) совершенствование системы управления миграционными потоками в Камчатском крае, рациональное использование региональных трудовых ресурсов; 2) совершенствование механизмов управления внешней трудовой миграцией, противодействие незаконной миграции |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 2 | численность российских граждан, осуществивших переезд в Камчатский край в рамках межрегиональной миграции для трудоустройства, в том числе на временные работы |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2 | срок реализации Подпрограммы 2 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 2 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 2 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 2 за счет средств краевого бюджета составляет 595,68000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 0,00000 тыс. рублей; 2022 год - 0,00000 тыс. рублей; 2023 год - 0,00000 тыс. рублей; 2024 год - 292,00000 тыс. рублей; 2025 год - 303,68000 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2 | 1) обеспечение миграционного прироста; 2) создание взаимоувязанной системы координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере миграции; 3) создание условий для привлечения в Камчатский край жителей из других регионов Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, в том числе на постоянное место жительства; 4) повышение результативности привлечения и использования иностранной рабочей силы и формирование условий для скорой и эффективной адаптации и интеграции различных категорий мигрантов; 5) снижение риска возникновения конфликтных ситуаций, противодействие незаконной миграции |
Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 3 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 3 | краевые государственные учреждения, государственные унитарные предприятия Камчатского края, хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Камчатского края, и их дочерние организации |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3 | отсутствуют |
Цель Подпрограммы 3 | обеспечение приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Камчатского края квалифицированными кадрами |
Задачи Подпрограммы 3 | подготовка квалифицированных специалистов под заявки работодателей - участников Подпрограммы 3 |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 3 | численность граждан, заключивших с Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края договор о целевом обучении |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3 | срок реализации Подпрограммы 3 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 3 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 3 | не предусмотрены |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3 | численность граждан, заключивших с Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края договор о целевом обучении, составит ежегодно не менее 25 человек |
Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 4 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 4 | отсутствуют |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 4 | обеспечение эффективной реализации основных мероприятий Программы |
Задачи Подпрограммы 4 | качественное, своевременное и эффективное осуществление полномочий Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, в том числе по реализации Программы |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 4 | не предусмотрены |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4 | срок реализации Подпрограммы 4 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 4 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 4 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 4 за счет средств краевого бюджета составляет 352 875,15300 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 71 125,92000 тыс. рублей; 2022 год - 71 125,92000 тыс. рублей; 2023 год - 71 125,92000 тыс. рублей; 2024 год - 68 381,07500 тыс. рублей; 2025 год - 71 116,31800 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4 | целевое, эффективное и в полном объеме освоение финансовых средств, направленных на осуществление деятельности Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 5 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 5 | краевое государственное автономное учреждение "Камчатский центр охраны труда" |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5 | отсутствуют |
Цель Подпрограммы 5 | обеспечение деятельности краевого государственного автономного учреждения "Камчатский центр охраны труда" |
Задачи Подпрограммы 5 | качественное, своевременное и эффективное осуществление полномочий краевого государственного автономного учреждения "Камчатский центр охраны труда" |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 5 | не предусмотрены |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 5 | срок реализации Подпрограммы 5 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 5 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 5 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 5 за счет средств краевого бюджета составляет 6 000,0000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2022 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2023 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5 | целевое, эффективное и в полном объеме освоение финансовых средств, направленных на осуществление деятельности краевого государственного автономного учреждения "Камчатский центр охраны труда" |
ПОДПРОГРАММА 6 "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА 6)
Ответственный исполнитель Подпрограммы 6 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 6 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 6 | юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность в Камчатском крае, испытывающие потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, которую они не могут удовлетворить за счет привлечения граждан трудоспособного возраста, проживающих в Камчатском крае, в том числе реализующие инвестиционные проекты в Камчатском крае (далее работодатели) (по согласованию) |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 6 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 6 | реализация региональной политики в области содействия занятости населения, направленной на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности и защиту регионального рынка труда |
Задачи Подпрограммы 6 | 1) содействие продуктивной (эффективной) занятости населения; 2) привлечение трудовых ресурсов в экономику Камчатского края, в том числе для реализации инвестиционных проектов |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 6 | 1) численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, в том числе для реализации инвестиционных проектов, составит в 2021 году - 60 чел., с 2022 года - 65 чел. ежегодно; 2) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, в том числе для реализации инвестиционных проектов, составит 80,0% ежегодно; 3) количество работодателей, получивших финансовую поддержку на привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, в том числе для реализации инвестиционных проектов, составит не менее 3 ед. ежегодно; 4) доля работников, привлеченных работодателями - участниками Подпрограммы 6 в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета, составит 78,0% ежегодно |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 6 | срок реализации Подпрограммы 6 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 6 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 6 составляет 214 548,32940 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 201 888,30000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 64 126,30000 тыс. рублей; 2022 год - 68 881,00000 тыс. рублей; 2023 год - 68 881,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 12 660,02940 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 3 375,06842 тыс. рублей; 2022 год - 3 625,31599 тыс. рублей; 2023 год - 3 625,31599 тыс. рублей; 2024 год - 997,22000 тыс. рублей; 2025 год - 1 037,10900 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6 | привлечение не менее 320 работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р, в том числе для реализации инвестиционных проектов |