5. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
5.1. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
5.2. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
5.3. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5.4. Надбавка за особые условия труда.
5.5. Надбавка за работу в особо сложных и особо опасных условиях труда.
5.6. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
5.7. Надбавка за руководство бригадой (звеном), иным подразделением.
6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждений, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются работникам учреждений по результатам специальной оценки условий труда.
8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются работникам учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области.
9. Надбавка за особые условия труда устанавливается работникам пожарных и аварийно-спасательных подразделений областного государственного казенного учреждения "Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности" (далее - Центр), непосредственно участвующим в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Надбавка, предусмотренная настоящим пунктом, образует повышенный оклад (повышенный должностной оклад), повышенную ставку заработной платы и учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам Центра.
10. Надбавка за работу в особо сложных и особо опасных условиях труда устанавливается работникам Центра за фактически отработанное время при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ в условиях, требующих применения изолирующих средств, из расчета четырехкратной часовой ставки заработной платы, оклада (должностного оклада) за каждый час работы.