Недействующий

О департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Сахалинской области (с изменениями на 20 июля 2022 года)



6. Организация деятельности


6.1. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Сахалинской области.


6.2. Директор Департамента непосредственно подчиняется Губернатору Сахалинской области.


По вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, функции представителя нанимателя в отношении директора Департамента, гражданских служащих Департамента осуществляет первый заместитель Губернатора Сахалинской области - руководитель администрации Губернатора и Правительства Сахалинской области или лицо, временно исполняющее его обязанности.


6.3. Структура, штатная численность и Положение о Департаменте утверждаются Губернатором Сахалинской области по представлению директора Департамента.


6.4. В период временного отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет главный советник Департамента.


6.5. Директор Департамента:


6.5.1. осуществляет непосредственное руководство Департаментом на принципах единоначалия;


6.5.2. обеспечивает качественное и своевременное выполнение Департаментом функций, предусмотренных настоящим Положением;


6.5.3. осуществляет текущее и перспективное планирование работы Департамента;


6.5.4. распределяет обязанности, а также материалы, поручения, задания и документы между гражданскими служащими (работниками) Департамента;


6.5.5. контролирует исполнение гражданскими служащими их обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам, соблюдение служебного распорядка;


6.5.6. вносит первому заместителю Губернатора Сахалинской области - руководителю администрации Губернатора и Правительства Сахалинской области:


- предложения и ходатайства по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы гражданскими служащими Департамента, в том числе о направлении в служебные командировки, временном исполнении обязанностей, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, поощрении и награждении гражданских служащих и наложении на них взысканий, установлении надбавки за особые условия гражданской службы и премировании, а также должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента для утверждения;


- предложения по финансовому и материально-техническому обеспечению деятельности Департамента;