"Приложение N 4
к Положению
о ежегодном областном
смотре-конкурсе
"Организация высокой
культуры производства"
УСЛОВИЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА
Организации-участнику смотра-конкурса начисляется 50 баллов при выполнении условий:
- отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок;
- отсутствие задолженности по заработной плате;
- отсутствие неисполненных предписаний Северо-Восточного управления Ростехнадзора, Управления Роспотребнадзора по Магаданской области и Государственной инспекции труда в Магаданской области.
Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:
N п/п | Наименование показателей | Количество баллов: | |
плюс | минус | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Показатели травматизма: - коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1 000 работающих) по сравнению со среднеобластным; | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | |
- ниже уровня - выше уровня | 5 баллов | ||
- коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего) по сравнению со среднеобластным | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | ||
- ниже уровня - выше уровня | 5 баллов | ||
2. | Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости | 5 баллов | 5 баллов |
3. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда: - 30% от общего количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда - свыше 30% - менее 30% | 5 баллов 1 балл за каждый % превышения | 1 балл за каждый % снижения |
4. | Количество проведенных медосмотров: - 90% от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н | 5 баллов | |
- более 90% | 1 балл за каждый % превышения | ||
- менее 90% | 1 балл за каждый % снижения | ||
5. | Наличие службы охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов служб охраны труда, или специалиста по охране труда, или возложение на работника (работников) обязанностей специалиста по охране труда, или договора на проведение работ по охране труда | 5 баллов | 5 баллов |
6. | Наличие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда Отсутствие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда | 5 баллов | 5 баллов |
7. | Наличие мероприятий по охране труда: | 5 баллов | |
- количество пунктов плана и 100% выполнения | 5 баллов | ||
- финансирование плана мероприятий и % его выполнения: 100% и более менее 100% | 3 балла | 3 балла | |
8. | Наличие (отсутствие) кабинетов (уголков) охраны труда | при наличии 5 баллов | |
9. | Обучение по охране труда руководителей и специалистов: | ||
- 100% обученных | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
10. | Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда: | ||
- 100% обученных | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
11. | Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой: | ||
- 100% | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
12. | Наличие (отсутствие) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил | при наличии 5 баллов | |
13. | Наличие (отсутствие) программы повышения квалификации кадров организации | при наличии 5 баллов | |
14. | Наличие (отсутствие) коллективного договора и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения | при наличии 5 баллов | |
15. | Наличие (отсутствие) социальных программ в разделах коллективного договора (соглашения) или иных локальных нормативных актах организации | при наличии 5 баллов | |
16. | Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации | при наличии 5 баллов | |
17. | Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: - наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа, недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией - наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа - организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ | при наличии 5 баллов | |
18. | Наличие программы "нулевого травматизма" организации | при наличии 5 баллов | |
19. | Наличие положения о системе управления охраной труда организации | при отсутствии 5 баллов | |
20. | Наличие ступенчатого контроля за состоянием охраны труда | при наличии 5 баллов | |
21. | Наличие регламента процедуры оценки профессиональных рисков организации | при наличии 5 баллов | |
22. | Проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья и пропаганду здорового образа жизни", в том числе: - наличие программы (плана) проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) - наличие физкультурно-спортивных клубов, секций, расположенных на территории организации - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях | 5 баллов | |
".