МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2021 года N 76
О проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсельхоза Чувашской Республики от 22.11.2021 N 236, вступившего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 19 апреля 2021 г. N 6914
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Главы Чувашской Республики от 28 октября 2020 г. N 280 "О централизации отдельных функций, осуществляемых органами исполнительной власти Чувашской Республики", на основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики в сфере кадровой работы от 16 декабря 2020 г. приказываю:
1. Утвердить:
Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики (приложение N 1);
Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики (приложение N 2).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2013 г. N 49 "Об утверждении Регламента конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 мая 2013 г., регистрационный N 1541);
подпункт 4 пункта 1 приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 6 марта 2014 г. N 36 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства сельского хозяйства Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 апреля 2014 г., регистрационный N 1941);
приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 9 января 2017 г. N 1 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2013 г. N 49" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 20 января 2017 г., регистрационный N 3519);
приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 24 октября 2017 г. N 214 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2013 г. N 49" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 23 ноября 2017 г., регистрационный N 4129);
приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 9 июля 2018 г. N 142 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2013 г. N 49" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 3 августа 2018 г., регистрационный N 4638);
подпункт 1 пункта 1 приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 февраля 2021 г. N 31 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства сельского хозяйства Чувашской Республики" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 3 марта 2021 г., регистрационный N 6834).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя
Кабинета Министров
Чувашской Республики -
министр
С.Г.АРТАМОНОВ
Утверждено
приказом Министерства
сельского хозяйства
Чувашской Республики
от 06.04.2021 N 76
(приложение N 1)
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс).
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению министра сельского хозяйства Чувашской Республики (далее также соответственно - вакантная должность, Министр) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики (далее также - Министерство) образуется конкурсная комиссия.
В состав конкурсной комиссии входят:
уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), в том числе из структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности;
гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Управлении государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров) на основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики в сфере кадровой работы, включаемые в состав конкурсной комиссии по согласованию;
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы;
представители Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики (далее - Общественный совет), кандидатуры которых определяются решением Общественного совета и представляются этим советом по запросу Министра.
Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Управлением кадров по запросу Министерства, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном законодательством Чувашской Республики, с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в составе конкурсной комиссии и аттестационной комиссии Министерства не может превышать в совокупности три года.
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов конкурсной комиссии;
открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.д.) руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
На основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики в сфере кадровой работы секретарем конкурсной комиссии является гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении кадров, кандидатура которого представляется Администрацией Главы Чувашской Республики по запросу Министра.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе направляет лицам, принимающим участие в работе конкурсной комиссии, приглашения с указанием даты, времени и места проведения заседаний, списка кандидатов и информации о каждом кандидате не позднее чем за 7 рабочих дней до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии, представляет протоколы заседаний конкурсной комиссии на подпись председательствующему и членам конкурсной комиссии.
6. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии в соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 28 октября 2020 г. N 280 "О централизации отдельных функций, осуществляемых органами исполнительной власти Чувашской Республики", Соглашением о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики в сфере кадровой работы осуществляет Управление кадров.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица приказом Министерства он включается в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Секретарь конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня завершения конкурса представляет на утверждение Министру проект приказа Министерства о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности.
9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
