СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности | ||||||
Подразделение республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" в лице начальника отдела __________________ ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) действующего на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем "подразделение РГУ", с одной стороны и ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) документ, удостоверяющий личность, ____________________________________ ___________________________________________________________________, (наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан, дата выдачи) проживающий по адресу: ______________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем "Получатель (гражданин)", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем. | ||||||
1. Предмет социального контракта | ||||||
Предметом настоящего социального контракта является соглашение между подразделением РГУ и гражданином, в соответствии с которым подразделение РГУ обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности. | ||||||
2. Права и обязанности подразделения РГУ | ||||||
2.1. Подразделение РГУ имеет право: запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) дополнительные сведения о доходах и имуществе гражданина и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; проверять материально-бытовые условия гражданина. 2.2. Подразделение РГУ обязуется: оказывать совместно с органами государственной власти Республики Бурятия, уполномоченными в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, уполномоченными в сфере сельского хозяйства, органами занятости населения и органами местного самоуправления содействие гражданину в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности; возместить гражданину расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход в размере фактически понесенных расходов, но не более 5% от суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта; осуществить гражданину денежную выплату с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта; осуществлять ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта; проводить ежемесячный мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина): в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта проверяется факт осуществления гражданином предпринимательской деятельности. | ||||||
3. Права и обязанности гражданина | ||||||
3.1. Гражданин имеет право: на внесение изменений в программу социальной адаптации; на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления в подразделение РГУ в случае невыполнения подразделением РГУ своих обязательств по настоящему социальному контракту; пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом в соответствии с программой социальной адаптации. 3.2. Гражданин обязан: встать на учет в налоговом органе Республики Бурятия в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход; осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в соответствии с бизнес-планом предпринимательской деятельности; представить в подразделение РГУ в течение 5 рабочих дней со дня получения денежных средств на оплату стоимости курса обучения документ, подтверждающий перечисление денежных средств образовательной организации; представить в подразделение РГУ копию документа о квалификации в течение 3 рабочих дней со дня получения документа о квалификации; представить в подразделение РГУ документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход; приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства (не более 15 процентов от назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в подразделение РГУ подтверждающие документы; ежемесячно, в сроки, установленные пунктом 3.7 Положения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471, представлять в подразделение РГУ отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации с приложением документов, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации; уведомить подразделение РГУ в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального контракта; возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 календарных дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе); представлять по запросу подразделения РГУ информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. | ||||||
4. Виды и размер социальной помощи на основании социального контракта | ||||||
Согласно социальному контракту: 1) гражданину осуществляется оплата стоимости курса обучения в размере ___________________________________________________________________ (цифрами и прописью) (в случае, если подразделение РГУ оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования); 2) гражданину возмещаются расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход в размере фактически понесенных расходов, но не более 5% от суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта; 3) гражданину осуществляется денежная выплата единовременно в размере ____________________________________________________________________. (цифрами и прописью) | ||||||
5. Порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта | ||||||
Назначение и выплата государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с Положением об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471. | ||||||
6. Требования к конечному результату | ||||||
Конечными результатами настоящего социального контракта являются: регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта. | ||||||
7. Ответственность Сторон | ||||||
За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. | ||||||
8. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта | ||||||
8.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по ______________ 20__ года. 8.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами. 8.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен: по обоюдному соглашению Сторон; подразделением РГУ в одностороннем порядке при невыполнении гражданином программы социальной адаптации; по инициативе гражданина в случае, предусмотренном пунктом 3.1 настоящего социального контракта. 8.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 8.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации. | ||||||
9. Подписи Сторон | ||||||
Начальник подразделения РГУ | Получатель социальной помощи | |||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
"__" ____________ 20__ г. | "__" ____________ 20__ г. | |||||
МП | ||||||