Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"



Таблица 8

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности Учреждения

Количество баллов

Периодичность представления отчетности

Условие (основание) для получения баллов

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Деятельность в области отдыха и развлечений

1

Количество проведенных мероприятий

20

20

20

20

Квартальная

Выполнение плана по количеству проведенных мероприятий, установленному муниципальным заданием:

98 и более процентов

0

0

0

0

97 и менее процентов

2

Отсутствие жалоб потребителей на качество предоставляемых услуг

10

10

10

10

Квартальная

Отсутствие письменных жалоб потребителей на качество предоставляемых услуг

0

0

0

0

Наличие одной и более письменной жалобы потребителей на качество предоставляемых услуг

3

Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемых услуг

10

10

10

10

Квартальная

Количество положительных отзывов потребителей услуг:

90 и более процентов от общего числа опрошенных

0

0

0

0

89,9 и менее процентов от общего числа опрошенных

4

Освещение культурно-массовых (зрелищных) социально значимых мероприятий в средствах массовой информации (далее - СМИ)

10

Четвертый квартал

Освещение культурно-массовых (зрелищных) социально значимых мероприятий в СМИ:

четыре и более раза в год

0

три и менее раза в год

5

Количество участников мероприятий

10

Четвертый квартал

Выполнение плана по количеству участников мероприятий, установленному муниципальным заданием:

98 и более процентов в год

0

97 и менее процентов в год

6

Проведение опросов (анкетирования) потребителей услуг по вопросам организации мероприятия

10

Четвертый квартал

Количество, проведенных опросов (анкетирования):

четыре и более раз в год

0

три и менее раз в год

Максимальная сумма баллов

40

40

40

70