Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"

Таблица 3


Процент выполнения показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения за период премирования (ПВрук)	Поправочный коэффициент, учитывающий выполнение показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения, за период премирования (ПКвып2)
100	1,0
99 - 90	0,9
89 - 80	0,8
79 - 70	0,7
69 - 60	0,6
59 - 50	0,5
менее 50	0

78. Коэффициент корректировки премии руководителя Учреждения определяется в зависимости от процента выполнения показателей эффективности деятельности Учреждения в соответствии с Таблицей N 4.