105. В рамках оказания государственной социальной помощи при реализации мероприятия по поиску работы орган местного самоуправления обязан:
1) оказывать совместно с органами службы занятости и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске получателем работы с последующим трудоустройством;
2) осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю в соответствии с подпунктом "а" пункта 10 Правил;
3) оказывать содействие совместно с органами занятости населения получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с частями 20 - 22 настоящего Порядка;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 02.10.2024 N 481-П)
4) осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с частью 23 настоящего Порядка (если указанное обязательство предусмотрено социальным контрактом и программой социальной адаптации);
5) возместить работодателю расходы на прохождение получателем стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в случае, предусмотренном частью 24 настоящего Порядка, если указанное обязательство предусмотрено социальным контрактом (в случае наличия работодателя, желающего организовать стажировку и принять на работу получателя).
106. В рамках оказания государственной социальной помощи получатель, с которым заключен социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы, обязан:
1) встать на учет в органах службы занятости в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта);
2) зарегистрироваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);
3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;
4) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование (в случае если указанное обязательство предусмотрено социальным контрактом и программой социальной адаптации);
5) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) (в случае если указанное обязательство предусмотрено социальным контрактом и программой социальной адаптации);
6) уведомить орган местного самоуправления о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств;