4.1. (Вариант 1.) Оплата труда Руководителя состоит из должностного
оклада в размере __________________ рублей и вознаграждения за результаты
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в размере ________% от
чистой прибыли Предприятия, которое выплачивается
___________________________________________.
(ежемесячно, ежеквартально, по итогам года)
4.1. (Вариант 2.) Оплата труда Руководителя состоит из должностного
оклада в размере ___________ рублей и вознаграждения за счет средств на
оплату труда по показателям (результатам) хозяйственной деятельности
Предприятия, устанавливаемым исполнительными органами государственной
власти Тюменской области, в размере ____________ рублей.
4.1. (Вариант 3.) Оплата труда Руководителя состоит из должностного
оклада в размере ________ кратной величины тарифной ставки первого разряда
рабочего основной профессии и вознаграждения за результаты
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в размере ________% от
чистой прибыли Предприятия, которое выплачивается
__________________________________________.
(ежемесячно, ежеквартально, по итогам года)
4.1. (Вариант 4.) Оплата труда Руководителя состоит из должностного
оклада в размере ________ кратной величины тарифной ставки первого разряда
рабочего основной профессии и вознаграждения, выплачиваемого за счет
средств на оплату труда по показателям (результатам) хозяйственной
деятельности Предприятия, устанавливаемым исполнительными органами
государственной власти Тюменской области, в размере ________ рублей.
4.1. (Вариант 5.) Оплата труда Руководителя состоит из должностного
оклада в размере ___________ кратной величины минимального размера оклада
работника основной профессии и вознаграждения за результаты
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в размере ________% от
чистой прибыли Предприятия, которое выплачивается