О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П

N п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя

Методика расчета значения показателя, источник получения информации

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"

доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпризн.безр. = (Чпризн.безр. / Чзаверш.безр.) x 100, где:

Дпризн.безр. - доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);

Чпризн.безр. - численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чзаверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона

значение показателя определяется по следующей формуле:

УДвред.усл. = (Чвред.усл. / Чраб.общ.) x 100, где:

УДвред.усл. - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона (%);

Чвред.усл. - численность работников организаций Кировской области, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее - Кировстат);

Чраб.общ. - списочная численность работников организаций Кировской области по отдельным видам экономической деятельности (человек), определяется по данным Кировстата

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.гр. = (Чтруд.гр. / (Чищ.гр.н.г. + Чищ.гр.год)) x 100, где:

Дтруд.гр. - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);

Чтруд.гр. - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чищ.гр.н.г. - численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чищ.гр.год - численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности

граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.инв. = (Чтруд.инв. / (Чинв.н.г. + Чинв.год)) x 100, где:

Дтруд.инв. - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);

Чтруд.инв. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чинв.н.г. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чинв.год - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

коэффициент напряженности на региональном рынке труда

значение показателя определяется по следующей формуле:

Кнапр.к.г. = Чищ.гр.к.г. / Чвак.к.г., где:

Кнапр.к.г. - коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);

Чищ.гр.к.г. - численность незанятых ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чвак.к.г. - число вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дорг.ув.регистр. = (Корг.ув.регистр. / Корг.общ.) x 100, где:

Дорг.ув.регистр. - доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);

Корг.ув.регистр. - количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Корг.общ. - общее количество организаций региона по данным государственной регистрации (единиц), определяется по данным Кировстата

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы

значение показателя определяется по следующей формуле:

УРср.год. = (Чбезр. / Чэан) x 100, где:

УРср.год. - среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);

Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:

Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чэан - численность экономически активного населения по итогам обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, предшествующий отчетному периоду (человек), определяется по данным Кировстата

доля получателей пособия

по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпособ. = (ЧБпособ. / Чбезр.) x 100, где:

Дпособ. - доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);

ЧБпособ. - численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:

Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

7.

Региональный проект "Содействие занятости"

численность женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы

занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию

значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших

переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,

не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся

в органы службы занятости

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.жен. = (Чтруд.жен. / Чобуч.жен.) x 100, где:

Дтруд.жен. - доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, %;

Чтруд.жен. - численность приступивших к трудовой деятельности женщин из числа участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чобуч.жен. - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

количество центров занятости населения в Кировской области,

в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области, показатель считается нарастающим итогом. Показатель эффективности характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости"

8.

Исключить