Социальный контракт признается эффективным при условии:
заключения Получателем трудового договора и осуществления трудовой деятельности в период действия социального контракта и в течение 12 месяцев после месяца окончания срока действия настоящего контракта;
повышения денежных доходов Получателя (семьи Получателя) по истечении срока действия социального контракта.