ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 1 апреля 2021 года N 87


О внесении изменений в указы Губернатора области от 13.01.2016 N 5 и от 24.06.2016 N 336



1. Внести в Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Ярославской области и должности государственной гражданской службы Ярославской области, утвержденный указом Губернатора области от 13.01.2016 N 5 "О пенсионном обеспечении", изменения согласно приложению.


2. Внести в Положение о комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий, утвержденное указом Губернатора области от 24.06.2016 N 336 "О комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий", следующие изменения:


2.1. Подпункт 3.2.2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:


"- устранения нарушений требований законодательства, допущенных при исчислении и установлении стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, по заявлению лица, которому назначена или назначается пенсия за выслугу лет, или члена комиссии.".


2.2. Дополнить пунктом 4<1> следующего содержания:


"4<1>. В случае установления комиссией обстоятельств, влекущих невозможность принятия решения на основании представленных документов, в том числе при выявлении ошибок, допущенных при исчислении и установлении стажа гражданской службы, комиссия возвращает документы в орган государственной власти Ярославской области, государственный орган Ярославской области, представивший документы, для устранения указанных обстоятельств.".


3. Указ вступает в силу с момента подписания.



Губернатор области
Д.Ю.МИРОНОВ



Приложение
к указу
Губернатора области
от 01.04.2021 N 87



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Подпункт 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:


"2.3.2. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) копия трудовой книжки заявителя, и (или) копии иных документов, подтверждающих периоды замещения государственных должностей Ярославской области (для должностных лиц) или стаж гражданской службы (для служащих).".


2. Пункт 3.2 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:


"Департамент осуществляет подготовку поступивших документов для их рассмотрения комиссией и принятия решения о назначении доплаты в соответствии с разделом 4 Порядка.".


3. В разделе 4:


3.1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:


"4.1. На основании представленных документов комиссия принимает решение о назначении доплаты или об отказе в ее назначении в соответствии с пунктами 4.1<1> и 4.2 данного раздела Порядка либо решение о возврате документов в государственный орган для устранения обстоятельств, влекущих невозможность принятия комиссией решения на основании представленных документов, в соответствии с пунктом 4.2<1> данного раздела Порядка. Формы решений комиссии приведены в приложении 6 к Порядку.


Решение комиссии оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется в государственный орган для приобщения к личному делу заявителя и уведомления его о принятом решении либо для устранения обстоятельств, влекущих невозможность принятия комиссией решения на основании представленных документов, а также для предоставления копии решения комиссии (по запросу заявителя), второй - в департамент для хранения и осуществления выплат.".


3.2. Дополнить пунктом 4.1<1> следующего содержания:


"4.1<1>. Решение комиссии о назначении доплаты принимается при соблюдении всех условий для установления (назначения) доплаты, предусмотренных Законом о государственных должностях (для должностных лиц) или Федеральным законом "О государственной гражданской службе" и Законом о пенсионном обеспечении (для служащих).".


3.3. Пункт 4.2 дополнить подпунктом 4.2.3 следующего содержания:


"4.2.3. Государственным органом в срок, установленный решением комиссии, не устранены обстоятельства, препятствующие принятию решения о назначении доплаты или об отказе в ее назначении.".


3.4. Дополнить пунктом 4.2<1> следующего содержания:


"4.2<1>. Решение комиссии о возврате документов в государственный орган для устранения обстоятельств, влекущих невозможность принятия комиссией решения на основании представленных документов, принимается при выявлении комиссией ошибок, допущенных при исчислении и установлении стажа гражданской службы, или иных обстоятельств, препятствующих принятию комиссией соответствующего решения. В решении комиссии указывается срок для устранения таких обстоятельств, составляющий не менее 10 рабочих дней со дня принятия решения.


В случае если государственный орган в установленный срок устранил указанные комиссией обстоятельства, препятствующие принятию решения, государственный орган повторно направляет представление о назначении доплаты и прилагаемые к нему документы в департамент, при этом день обращения за назначением доплаты не меняется. В ином случае комиссия принимает решение об отказе в назначении доплаты в соответствии с подпунктом 4.2.3 пункта 4.2 данного раздела Порядка.".


4. Форму справки о периодах замещения государственных должностей Ярославской области (приложение 3 к Порядку) изложить в следующей редакции:



"Приложение 3
к Порядку



Форма


                                  СПРАВКА

              о периодах замещения государственных должностей

                            Ярославской области


________________________________________________________________ замещал(а)

                     (фамилия, имя, отчество)

следующие должности:

    - с "____" ______________ ______ года по "_____" __________ ______ года

должность _________________________________________________________________

                           (наименование должности)

в _________________________________________________________________________

         (наименование государственного органа Ярославской области)

в течение ___ лет ____________ месяцев ______ дней;

    - с "____" ______________ ______ года по "_____" __________ ______ года

должность _________________________________________________________________

                           (наименование должности)

в _________________________________________________________________________

         (наименование государственного органа Ярославской области)

в течение ___ лет ____________ месяцев ______ дней.

    Общая    продолжительность    замещения    государственных   должностей

Ярославской области составляет ________ лет ______ месяцев ______ дней.


_________________________________    ___________    _______________________

   (руководитель (специалист)         (подпись)         (И.О. Фамилия)

кадровой службы государственного

  органа Ярославской области)


                                             М.П.".


5. В формах представлений о назначении ежемесячной доплаты к пенсии/назначении пенсии за выслугу лет (приложение 5 к Порядку):


5.1. Абзацы восьмой и девятый формы 1 изложить в следующей редакции:


"сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) копия трудовой книжки;


копии иных документов, подтверждающих периоды замещения государственных должностей Ярославской области;".


5.2. Абзацы десятый и одиннадцатый формы 2 изложить в следующей редакции:


"сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) копия трудовой книжки;


копии иных документов, подтверждающих периоды, включаемые в стаж государственной гражданской службы;".


6. В формах решений комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий о назначении/отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии/пенсии за выслугу лет (приложение 6 к Порядку):


6.1. Из наименования слова "о назначении/отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии/пенсии за выслугу лет" исключить.


6.2. Дополнить формой 3 следующего содержания:



"Форма 3


                                  РЕШЕНИЕ

                           о возврате документов


от ______________ 20___ г.                                         N ______


    По  результатам  рассмотрения документов, представленных для назначения

пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии)

__________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество заявителя)

замещавшего должность _____________________________________________________

                             (наименование должности в соответствии

__________________________________________________________________________,

                           с поданным заявлением)

установлено, что _________________________________________________________.

                    (указать обстоятельство, препятствующее вынесению

___________________________________________________________________________

     решения о назначении/об отказе в назначении пенсии за выслугу лет

___________________________________________________________________________

                      (ежемесячной доплаты к пенсии))

    В связи с этим принято решение возвратить документы, представленные для

назначения   пенсии   за   выслугу   лет  (ежемесячной  доплаты  к  пенсии)

__________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество заявителя)

в _________________________________________________________________________

      (наименование государственного органа, представившего документы)

для   устранения   обстоятельства,   препятствующего   принятию  решения  о

назначении  пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии), в срок до

"____" ___________ 20___ года.


Председатель комиссии

органов государственной власти

Ярославской области

по реализации законодательства

по обеспечению социальных гарантий       ___________  _____________________

                                          (подпись)       (И.О. Фамилия)".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»