АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2021 года N 177


О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812, от 25.05.2012 N 316, от 19.06.2012 N 377, от 11.09.2012 N 629, от 03.12.2012 N 917, от 26.09.2013 N 712, от 04.12.2013 N 1014, от 27.12.2013 N 1166, от 28.04.2014 N 314, от 08.05.2014 N 338, от 10.10.2014 N 706, от 09.02.2015 N 43, от 23.09.2015 N 600, от 24.11.2015 N 741, от 01.02.2016 N 19, от 31.08.2016 N 525, от 03.11.2016 N 650, от 13.12.2016 N 729, от 01.03.2017 N 85, от 11.05.2017 N 299, от 29.06.2017 N 426, от 01.11.2017 N 729, от 22.12.2017 N 889, от 27.04.2018 N 271, от 19.11.2018 N 740, от 14.12.2018 N 857, от 29.07.2019 N 488, от 24.09.2019 N 550, от 27.12.2019 N 834, от 30.09.2020 N 577) следующие изменения:

1) в пункте 3:

- подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплачивать работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления (за исключением работников, замещающих должность эксперта), ежемесячные надбавки, премию и производить иные выплаты в соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего постановления исходя из средств, предусмотренных на эти цели в местных бюджетах.";

- дополнить подпунктами 3.4 и 3.5 следующего содержания:

"3.4. Установить систему оплаты и стимулирования труда работников, замещающих должность эксперта, включающую в себя:

- должностной оклад в соответствии с приложением N 2 к настоящему постановлению;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 80 процентов должностного оклада;

- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий.

Порядок и условия осуществления выплаты работникам, замещающим должность эксперта, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной премии по результатам работы, выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяются положением, утверждаемым муниципальным правовым актом.

3.5. При утверждении фонда оплаты труда эксперту сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере 3,6 должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;

- ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 4,9 должностного оклада.

Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда эксперта между выплатами, предусмотренными настоящим подпунктом.";

2) приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Смоленской области
от 27.10.2005 N 311
     (в редакции
постановлений
Администрации
Смоленской области
от 13.12.2005 N 356,
от 15.11.2006 N 402,
от 26.11.2007 N 423,
от 29.01.2008 N 40,
от 28.07.2008 N 403,
от 21.11.2008 N 627,
от 19.12.2008 N 712,
от 29.12.2008 N 758,
от 17.01.2011 N 13,
от 20.10.2011 N 650,
от 13.12.2011 N 812,

от 25.05.2012 N 316,
от 19.06.2012 N 377,
от 11.09.2012 N 629,
от 03.12.2012 N 917,
от 26.09.2013 N 712,
от 04.12.2013 N 1014,
от 27.12.2013 N 1166,
от 28.04.2014 N 314,
от 08.05.2014 N 338,
от 10.10.2014 N 706,
от 09.02.2015 N 43,
от 23.09.2015 N 600,
от 13.12.2016 N 729,
от 01.03.2017 N 85,
от 11.05.2017 N 299,
от 29.06.2017 N 426,
от 01.11.2017 N 729,
от 22.12.2017 N 889,
от 27.04.2018 N 271,
от 19.11.2018 N 740,

от 14.12.2018 N 857,
от 29.07.2019 N 488,
от 24.09.2019 N 550,
от 27.12.2019 N 834,
от 30.09.2020 N 577,
от 25.03.2021 N 177)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, И РАЗМЕРЫ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

________________

* Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.