Действующий

О системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области" (с изменениями на 14 августа 2024 года)



3. Выплаты компенсационного характера


3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к должностному окладу работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


3.1.2. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:


- доплата за совмещение должностей;


- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;


- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- повышенная оплата за работу в ночное время;


- повышенная оплата за сверхурочную работу;


3.1.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


3.1.4. надбавка за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны;


3.1.5. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент, процентная надбавка.


3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.