(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер повышающего коэффициента |
Руководитель Учреждения | 0,55 |
Первый заместитель руководителя Учреждения | 0,50 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,50 |
Главный бухгалтер | 0,50 |
5.4. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер повышающего коэффициента |
Руководитель Учреждения | 0,15 |
Первый заместитель руководителя Учреждения | 0,10 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,10 |
Главный бухгалтер | 0,05 |
5.5. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается к должностному окладу главного бухгалтера в размере 0,20.
5.6. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.7. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера - премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.8. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.