форма
Социальный контракт на поиск работы | ||
"___" ___________ 20__ г. | ||
Настоящий социальный контракт заключен между казенным учреждением Воронежской области "Управление социальной защиты населения __________________________________________________________________________" (городского округа город Нововоронеж, Борисоглебского городского округа, районов г. Воронежа и области) в лице директора __________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании _________________________________________________, именуемого в дальнейшем КУВО "УСЗН" района, и гражданином __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________, (Ф.И.О. гражданина, заключающего социальный контракт, данные документа, удостоверяющего личность) проживающим по адресу: ___________________________________________________ _________________________________________________________________________, именуемым в дальнейшем Заявитель. | ||
1. Предмет социального контракта | ||
Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между КУВО "УСЗН" района и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту, в соответствии с Законом Воронежской области от 25.06.2012 N 98-ОЗ "О государственной социальной помощи в Воронежской области" и Законом Воронежской области от 30.11.2020 N 115-ОЗ "Об особенностях предоставления гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта в 2020 - 2023 годах" в целях заключения Заявителем трудового договора в период действия социального контракта, повышения денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя) по истечении срока действия социального контракта. | ||
2. Права и обязанности КУВО "УСЗН" района | ||
2.1. КУВО "УСЗН" района имеет право: - запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и др. органов, организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; - проверять материально-бытовые условия Заявителя; - использовать полученную информацию при решении вопроса о назначении или отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта; - расторгнуть социальный контракт, если Заявитель не выполняет условия социального контракта и программы социальной адаптации; - взыскать с Заявителя денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта, в случае невыполнения им условий социального контракта и программы социальной адаптации или использования данных денежных средств не по целевому назначению. | ||
2.2. КУВО "УСЗН" района обязуется: - оказывать совместно с органами службы занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством; - назначить Заявителю государственную социальную помощь на основании социального контракта с предоставлением следующих денежных выплат в соответствии с условиями социального контракта: 1) ежемесячной денежной выплаты в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства Заявителя в размере ________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере _______________ рублей; 2) единовременной денежной выплаты на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере _______________ рублей; 3) ежемесячной денежной выплаты в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданина с _____________ 20__ г. по _____________ 20__ г. в размере ________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере ________________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере ________________ рублей; - осуществлять контроль за целевым расходованием выделенных денежных средств; - оказывать содействие в получении Заявителем мер социальной поддержки; - организовывать предоставление Заявителю (семье Заявителя) социальных услуг согласно разработанной программе социальной адаптации; - осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; - подготовить в течение последнего месяца действия социального контракта заключение об оценке выполнения Заявителем программы социальной адаптации, или о целесообразности продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по другому мероприятию; - проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта в целях проверки факта осуществления Заявителем трудовой деятельности; - прекратить предоставление ежемесячных денежных выплат в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными согласно утвержденному перечню, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства. | ||
3. Права и обязанности Заявителя | ||
3.1. Заявитель имеет право на продление срока действия настоящего социального контракта в случае невыполнения мероприятий Программы по независящим от него причинам. 3.2. Заявитель обязан: - встать на учет в органах службы занятости населения в качестве безработного или ищущего работу; - зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России"; - осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта; - пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом; - пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом; - представить в КУВО "УСЗН" района документы, подтверждающие получение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также оплату расходов за прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (при наличии данного мероприятия в программе социальной адаптации); - предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; - выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации; - представлять по запросу КУВО "УСЗН" района сведения об осуществлении трудовой деятельности, своих доходах и доходах членов семьи в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; - представлять в КУВО "УСЗН" района ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным (в течение срока действия социального контракта), отчет об исполнении программы социальной адаптации по форме, установленной приложением N 2 к настоящему социальному контракту, с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы (оплаченные счета, кассовые и товарные чеки, иные подтверждающие документы); - уведомить КУВО "УСЗН" района в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения программы социальной адаптации, осуществлении трудовой деятельности; - представлять в КУВО "УСЗН" района информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение единовременной и ежемесячных денежных выплат и ее размер, в течение 14 дней со дня наступления указанных обстоятельств; - в случае необходимости внесения изменений в программу социальной адаптации обращаться за разрешением на внесение этих изменений в КУВО "УСЗН" района; - взаимодействовать с работником КУВО "УСЗН" района, осуществляющим сопровождение социального контракта. 3.3. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за представление в КУВО "УСЗН" района недостоверной информации. | ||
4. Срок действия и основания прекращения социального контракта | ||
4.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента подписания и действует по "___" _________ 20__ года. 4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут КУВО "УСЗН" района в одностороннем порядке в следующих случаях: - невыполнения Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации; - нецелевого использования денежных средств при выполнении обязательств в рамках социального контракта; - выезда Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное место жительства за пределы Воронежской области; - предоставления Заявителем недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации; - смерти Заявителя. 4.3. Все изменения в социальный контракт вносятся путем заключения дополнительного соглашения. 4.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. | ||
5. Порядок разрешения споров | ||
Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке. | ||
6. Подписи сторон | ||
Директор КУВО "УСЗН" района | Заявитель | |
_______________________ Ф.И.О. (подпись) | ________________________ Ф.И.О. (подпись) | |
Дата | Дата | |
М.П. | ||