Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 30 марта 2021 г. N 167
1. В приложении 1:
1) абзац "заместитель начальника управления кадровой политики администрации Краснодарского края (начальник отдела государственной гражданской, муниципальной службы и кадрового резерва управления кадровой политики администрации Краснодарского края);" изложить в следующей редакции:
"заместитель директора департамента внутренней политики администрации Краснодарского края;";
2) по тексту слова "независимый эксперт - специалист по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию)" заменить словами "независимый эксперт - специалист в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (по согласованию)".
2. Пункт 3 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им государственные гражданские служащие (в том числе работники отдела кадров управления делами администрации Краснодарского края (далее - отдел кадров управления делами администрации), департамента внутренней политики администрации Краснодарского края, правового департамента администрации Краснодарского края, структурного подразделения администрации Краснодарского края, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в котором проводится конкурс, а в случае проведения конкурса на включение в кадровый резерв - структурного подразделения администрации Краснодарского края, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей государственной гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края (далее - представитель структурного подразделения администрации)), а также специалисты в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, приглашаемые и отбираемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется со дня первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной и аттестационной комиссиях администрации Краснодарского края не может превышать в совокупности три года.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.".
3. В приложении 3:
1) в пункте 2.4 раздела 2 "Подготовка к проведению конкурсов" после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";
2) в разделе 4 "Проведение конкурсов":
пункт 4.1 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";