(с изменениями на 9 июня 2021 года)
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.06.2021 N 238)
В целях реализации статьи 14.1 Закона Республики Калмыкия от 24 сентября 2014 г. N 72-V-З "О некоторых вопросах в сфере охраны здоровья граждан в Республике Калмыкия" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты по оплате жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в государственных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Ю.ЗАЙЦЕВ
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА), ЗАНЯТЫХ НА ДОЛЖНОСТЯХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.06.2021 N 238)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления ежемесячной денежной выплаты по оплате жилых помещений, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) следующим медицинским и фармацевтическим работникам:
1) медицинские и фармацевтические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятые на должностях в государственных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия;
2) медицинские и фармацевтические работники, проживающие в сельских населенных пунктах, вышедшие на пенсию, если общий стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее 10 лет.
2. Меры социальной поддержки предоставляются лицам, указанным, в пункте 1 настоящего Порядка, в виде ежемесячной денежной выплаты по оплате жилых помещений, отопления и освещения в размере 1400 рублей (далее - ежемесячная денежная выплата).
3. Ежемесячная денежная выплата предоставляется казенными учреждениями Республики Калмыкия - центрами социальной защиты населения (далее - центры социальной защиты населения) по месту жительства или пребывания путем перечисления денежных средств на лицевые счета лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, открытые ими в кредитных организациях, или через организации федеральной почтовой связи.
Для медицинских и фармацевтических работников, проживающих на территории Республики Калмыкия по месту пребывания, ежемесячная денежная выплата предоставляется в случае неполучения мер социальной поддержки по месту жительства таких граждан.
4. Назначение ежемесячной денежной выплаты осуществляется на основании заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты медицинского или фармацевтического работника с указанием способа перечисления ежемесячной денежной выплаты, а в случае недееспособности лица, имеющего право на получение ежемесячной денежной выплаты, на основании заявления его законного представителя с указанием способа перечисления такой выплаты, представляемого по месту жительства или месту пребывания в центры социальной защиты населения.
5. К заявлению для назначения ежемесячной денежной выплаты прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) справка с места работы;
3) копия трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности;
4) копия пенсионного удостоверения для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности, вышедших на пенсию, если общий стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сельской местности, рабочих поселках, (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет;
5) реквизиты лицевого счета для получения ежемесячной денежной выплаты, открытого в кредитной организации (в случае выбора получения выплаты через кредитную организацию);
6) согласие на обработку его персональных данных.
6. Центры социальной защиты населения запрашивают в порядке межведомственного взаимодействия (в том числе в электронном виде) следующие, находящиеся в распоряжении органа государственной власти, органа местного самоуправления и подведомственной таким органам организации, документы (или сведения, содержащиеся в них):
о составе семьи;
реквизиты страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
Срок направления ответа на запрос не может превышать пять рабочих дней.
7. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, могут быть представлены в оригинале или заверенных в установленном порядке копиях. Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.
Заявление с приложением заверенных в установленном порядке копий документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, может направляться посредством почтовой связи, способом, позволяющим определить дату отправления. При этом днем обращения гражданина за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день отправления документов.
8. Ежемесячная денежная выплата назначается с месяца обращения за ее назначением медицинским или фармацевтическим работником.
В 2021 году назначение ежемесячной денежной выплаты осуществляется с 1 января 2021 года, если обращение за ее назначением последовало не позднее 30 июня 2021 года, но не ранее месяца, когда медицинский или фармацевтический работник приобрел право на данную выплату.
9. При наличии у медицинского или фармацевтического работника права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким правовым основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору медицинского или фармацевтического работника.
10. Решение центра социальной защиты населения о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты медицинскому или фармацевтическому работнику принимается в течение десяти рабочих дней со дня подачи заявления с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
Решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается в случае:
1) отсутствия у медицинского или фармацевтического работника права на получение мер социальной поддержки;
2) непредставления медицинским или фармацевтическим работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3) получения мер социальной поддержки, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;
4) получение лицами, совместно проживающими с медицинским или фармацевтическим работником, 100% компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.06.2021 N 238)
11. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 09.06.2021 N 238.
12. В случае предоставления медицинским или фармацевтическим работником заведомо неверных сведений, и в связи с этим получения излишних сумм ежемесячной денежной выплаты, указанное лицо возмещает причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.
13. Предоставление ежемесячной денежной выплаты медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в государственных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия, прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меру социальной поддержки по следующим обстоятельствам:
увольнение с работы (за исключением увольнения в связи с выходом на пенсию, если общий стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее 10 лет);
снятие с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выбытием на иное место жительства (пребывания);
выбор получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим правовым основаниям;
смерть медицинского или фармацевтического работника.
Ежемесячная денежная выплата медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим в сельских населенных пунктах, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в государственных, и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее 10 лет, прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:
зачисление на полное государственное обеспечение или в государственное стационарное учреждение социального обслуживания;
снятие с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выбытием на иное место жительства (пребывания);
выбор получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим правовым основаниям;
смерть медицинского или фармацевтического работника.
14. Медицинский и фармацевтический работник имеет право обратиться в центр социальной защиты населения с заявлением об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты в соответствии с настоящим Порядком.
15. Ежемесячная денежная выплата, причитающаяся медицинским и фармацевтическим работникам и не полученная ими при жизни, наследуются в порядке, установленном действующим законодательством.
16. В случае изменения основания получения ежемесячной денежной выплаты, либо иных обстоятельств, влияющих на условия предоставляемой денежной выплаты, медицинские и фармацевтические работники обязаны известить центр социальной защиты населения в течение десяти дней со дня наступления указанных изменений и представить документы, подтверждающие изменения.
17. Центр социальной защиты населения ежемесячно, до 10 числа направляет в адрес Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия отчет-заявку о расходовании средств республиканского бюджета, направляемых на финансирование расходов по предоставлению ежемесячной денежной выплаты (далее - отчет-заявка).