Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 марта 2021 года N 119


О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 г. N 448

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Амурской области от 27.09.2023 N 806.
____________________________________________________________________



В целях корректировки программных мероприятий и их финансирования Правительство Амурской области постановляет:


Внести в государственную программу "Развитие образования Амурской области", утвержденную постановлением Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 г. N 448 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 1 февраля 2021 г. N 49), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ



Приложение
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 4 марта 2021 г. N 119



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. В паспорте государственной программы:


1) в графе третьей пункта 9:


а) в абзаце первом сумму "148506392,3 тыс. рублей" заменить суммой "149102550,3 тыс. рублей";


б) в абзаце девятом сумму "16842965,1 тыс. рублей" заменить суммой "17439123,0 тыс. рублей";


2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10.

Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы

В период до 2025 года в рамках реализации мероприятий государственной программы планируется достичь следующих показателей:

1. Удельный вес численности населения в возрасте 5 - 18 лет, охваченного образованием, в общей численности населения в возрасте 5 - 18 лет составит 98,5%.

2. Доступность дошкольного образования (отношение численности детей определенной возрастной группы, посещающих в текущем учебном году организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, к сумме указанной численности и численности детей соответствующей возрастной группы, находящихся в очереди на получение в текущем учебном году мест в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми) будет обеспечена на 100%.

3. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена составит 1,6.

4. Удельный вес численности обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся составит 100%.

5. Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности увеличится до 53,3%.

6. Доля работающих в сфере образования, культуры, здравоохранения, пожарной безопасности и гражданской защиты граждан в возрасте от 25 до 65 лет, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности работающих в указанных сферах граждан этой возрастной группы составит соответственно 80,0%, 7,2%, 17,7%, 73,2%.

7. Доля детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации (на усыновление (удочерение) и под опеку (попечительство)), в том числе по договору о приемной семье, составит 72,8%.

8. Удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, участвующих в деятельности молодежных общественных объединений, в общей численности молодых людей от 14 до 35 лет увеличится с 49,0% в 2012 году до 50,0% к 2025 году".


2. В разделе 6 государственной программы:


1) в абзаце восьмом слова "Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе)" заменить словами "Доступность дошкольного образования (отношение численности детей определенной возрастной группы, посещающих в текущем учебном году организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, к сумме указанной численности и численности детей соответствующей возрастной группы, находящихся в очереди на получение в текущем учебном году мест в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми)";


2) абзацы сороковой - сорок третий признать утратившими силу.


3. В подпрограмме "Развитие профессионального образования":


1) в паспорте подпрограммы:


а) в графе третьей пункта 7:


в абзаце первом сумму "18630614,8 тыс. рублей" заменить суммой "18652482,1 тыс. рублей";


в абзаце девятом сумму "1907596,8 тыс. рублей" заменить суммой "1929464,1 тыс. рублей";


б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8.

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы, результаты федеральных и региональных проектов в рамках национальных проектов

В период до 2025 года в рамках реализации мероприятий государственной подпрограммы планируется достичь следующих показателей:

1. Улучшение структуры подготовки кадров по программам профессионального образования (увеличение до 64% удельного веса выпускников, обучавшихся по программам среднего профессионального образования по профессиям рабочих, должностям служащих, в общей численности выпускников).

2. Увеличение до 41,6% удельного веса образовательных организаций среднего профессионального образования, обеспечивающих доступность обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем их числе.

3. Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к средней заработной плате в Амурской области составит 100%.

4. Обеспечение функционирования в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" 100% образовательных организаций общего образования, расположенных на территории Амурской области.

5. Улучшение структуры подготовки кадров по программам профессионального образования (увеличение удельного веса выпускников профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в общей их численности, в том числе в сфере образования - до 61%, в сфере культуры - до 100%, в сфере здравоохранения - до 17,7%, в сфере пожарной безопасности и гражданской защиты - до 80,5%.

6. Доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена, достигнет 50%.

7. Доля обучающихся, завершающих обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена, составит 25%.

8. Число центров опережающей профессиональной подготовки к 2024 году достигнет 1 единицы.

9. Число мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций, составит 14 единиц.

10. Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, достигнет уровня 50%.

11. Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации, составит не менее 10%.

12. Количество центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников к 2022 году составит 1 единицу.

13. Численность граждан, охваченных деятельностью центров опережающей профессиональной подготовки, достигнет 20635 человек.

14. Доля выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, составит 62,7%.

15. Доля обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, продемонстрировавших по итогам демонстрационного экзамена уровень, соответствующий национальным или международным стандартам, - 15%.

16. Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации, в том числе в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства, увеличится до 40% к 2024 году";


2) раздел 3 подпрограммы изложить в следующей редакции:


"3. Описание системы основных мероприятий и мероприятий.


Настоящая подпрограмма содержит семь основных мероприятий, направленных на решение задач подпрограммы:


1. Основное мероприятие "Обеспечение реализации программ профессионального образования и обучения", которое включает следующие мероприятия:


1.1. Мероприятие "Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений", в рамках которого будут обеспечены формирование и выполнение государственных заданий по предоставлению услуг на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных профессиональных программ (подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников противопожарной службы Амурской области, должностных лиц и специалистов гражданской обороны и Амурской областной территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, персонала системы "112"), а также предоставление государственным бюджетным и автономным организациям субсидий.


1.2. Мероприятие "Финансовая поддержка негосударственных организаций профессионального образования", в рамках которого будет обеспечена финансовая поддержка негосударственных организаций профессионального образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования.


Мероприятием предусматривается модернизация структуры программ, содержания и технологий в негосударственных организациях профессионального образования для обеспечения их соответствия требованиям современной экономики.


1.3. Мероприятие "Имущественный взнос Амурской области в автономную некоммерческую организацию дополнительного профессионального образования "Центр опережающей профессиональной подготовки".


В ходе реализации мероприятия планируется софинансирование операционных расходов Центра опережающей профессиональной подготовки.


1.4. Мероприятие "Стипендия губернатора Амурской области студентам государственных учреждений среднего профессионального образования, проявившим особые успехи в освоении образовательной программы".


В рамках мероприятия планируется создание условий для стимулирования интеллектуального развития студенческой молодежи, реализации их научно-технического и творческого потенциала.


1.5. Мероприятие "Дополнительное профессиональное образование государственных служащих Амурской области, замещающих должности государственной гражданской службы Амурской области в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органов государственной власти Амурской области".


В рамках мероприятия государственные гражданские служащие получат дополнительное профессиональное образование.


1.6. Мероприятие "Стипендия губернатора обучающимся в государственных образовательных организациях и трудоустроенных по получаемой профессии", в ходе реализации которого планируется выплатить стипендию обучающимся в размере 5000,0 рубля.


2. Основное мероприятие "Развитие, поддержка и совершенствование системы кадрового потенциала педагогического корпуса", которое включает следующие мероприятия:


2.1. Мероприятие "Развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего, дополнительного и профессионального образования".


Мероприятие направлено на повышение социального престижа, привлекательности педагогической профессии.


В рамках данного мероприятия будет продолжена работа по организации областных конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке лучших работников образования, продвижению передовых идей и проектов, в том числе:


региональный этап конкурса "Учитель года", участие победителя во всероссийском конкурсе и семинаре для участников конкурса;


конкурсы работников образовательных организаций;


педагогический форум;


конкурс организаций интернатного типа на лучшую организацию работы по социализации воспитанников, созданию комфортных условий для их воспитания и развития;


конкурс на лучшую деятельность центров психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям-сиротам и подросткам;


проведение конкурса методических разработок;


проведение торжественных мероприятий, на которых чествуются лучшие представители педагогической профессии, в том числе победители конкурсов;


участие работников образовательных организаций в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие (образовательные программы, конкурсы, форумы, слеты, конференции и др.).


Кроме того, будут приняты необходимые меры для привлечения молодых специалистов в сферу образования.


2.2. Мероприятие "Обеспечение мер социальной поддержки работников государственных учреждений".


Мероприятие направлено на повышение социальной защищенности педагогических работников организаций образования и культуры.


В рамках мероприятия будет осуществляться выплата единовременного социального пособия, которое выплачивается:


а) в сфере образования:


выпускникам средних и высших учебных заведений при поступлении на работу в государственные образовательные организации на условиях трудового договора в год окончания учебного заведения;


при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости или по инвалидности, приобретенной на производстве либо в результате профессионального заболевания (независимо от стажа работы);


б) в сфере культуры:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»