О внесении изменения в Постановление правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43
Приложение N 2
к государственной программе
Тульской области "Содействие
занятости населения Тульской области"
МЕТОДИКА
оценки уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области"
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" производится путем сравнения фактического изменения показателей результативности и эффективности относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения показателей на год начала реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области". Результативность подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" оценивается исходя из соответствия показателей результативности и эффективности планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения.
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" проводится по каждому показателю по следующей формуле:
где
- уровень достижения показателя подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области", процентов;
- базовое значение i-го показателя;
- текущее значение i-го показателя;
- плановое значение i-го показателя.
Используются следующие показатели программы:
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (X1);
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (X2);
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (X3);
численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (X4);