ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 ГОДУ И НА ПРОГНОЗНЫЙ ПЕРИОД 2020 - 2023 ГОДОВ
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2019 год | 2020 год (прогноз) | 2021 год (прогноз) | 2022 год (прогноз) | 2023 год (прогноз) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Среднегодовая численность занятых в экономике | тыс. человек | 2048,1 | 2056,2 | 2062,6 | 2072,9 | 2072,9 |
2. | Численность безработных (по методологии Международной организации труда) | тыс. человек | 89,4 | 148,3 | 126,4 | 125,1 | 123,1 |
3. | Численность безработных, зарегистрированных в центрах занятости (на конец года) | тыс. человек | 20,0 | 99,7 | 51,3 | 32,1 | 30,1 |
4. | Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднем за год) | процентов | 4,2 | 6,9 | 5,9 | 5,8 | 5,7 |
5. | Уровень зарегистрированной безработицы (на конец года) | процентов | 1,03 | 4,7 | 2,4 | 1,5 | 1,4 |
В наибольшей степени на ситуацию на рынке труда Свердловской области оказывают влияние следующие факторы.
1. Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, который проявляется в несоответствии:
1) размера заработной платы, заявленной работодателями в центры занятости, ожиданиям и предпочтениям соискателей;
2) фактических деловых качеств соискателя требованиям работодателя к уровню знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения трудовой функции.
2. Территориальная диспропорция трудовых ресурсов.
Значительная часть вакансий (более 60,0%) сосредоточена в крупных городах Свердловской области с населением свыше 150 тыс. человек, при этом количество безработных, состоящих на учете в центрах занятости, находящихся на территориях крупных городов, составляет 30,0% от общего количества зарегистрированных в Свердловской области безработных.
В целях минимизации негативного влияния вышеуказанных факторов на рынок труда Свердловской области необходимо обеспечить приток населения из числа квалифицированных кадров с учетом возможности их успешной адаптации и интеграции на территории Свердловской области.
Учитывая, что воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком и не желающие терять связь с Российской Федерацией соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества, реализация подпрограммы становится одним из основных инструментов обеспечения потребностей социально-экономического и демографического развития Свердловской области.
Для успешной социально-экономической и культурной адаптации и интеграции в российское общество соотечественников, прибывающих на территорию Свердловской области, созданы все необходимые условия.
1. В сфере образования, культуры и досуга.
На начало 2019/2020 учебного года в Свердловской области насчитывалось 1063 общеобразовательные организации, являющиеся юридическими лицами, из них 88 областных общеобразовательных организаций, 959 муниципальных общеобразовательных организаций, 16 негосударственных (частных) общеобразовательных организаций. Также на территории Свердловской области насчитывалось 64 общеобразовательные организации с углубленным изучением отдельных предметов, 43 гимназии и 27 лицеев. Образовательный процесс обеспечен 35255 педагогическими работниками.
В ведении Министерства образования и молодежной политики Свердловской области находятся 93 профессиональные образовательные организации. Образовательный процесс обеспечивают 10177 работников, в том числе 5897 педагогических работников.
Всего сеть государственных профессиональных образовательных организаций представлена 105 организациями, из них: