Действующий

Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях Администрации города Салехарда



III. Порядок разработки, согласования и утверждения положения о структурном подразделении


12. Положение об отраслевом структурном подразделении Администрации города, обладающим правами юридического лица, разрабатывается руководителем отраслевого структурного подразделения и согласовывается с заместителем Главы Администрации города, курирующим и координирующим деятельность данного структурного подразделения, заместителем Главы Администрации города по экономике и финансам, начальником департамента финансов Администрации города, юридическим (правовым) подразделением Администрации города, подразделением по вопросам муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города и утверждается решением Городской Думы города Салехарда.


13. Положение об отраслевом структурном подразделении в составе Администрации города, не обладающим правами юридического лица, разрабатывается руководителем отраслевого структурного подразделения, согласовывается с заместителем Главы Администрации города, курирующим и координирующим деятельность структурного подразделения, юридическим (правовым) подразделением Администрации города, подразделением по вопросам муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города, и утверждается постановлением Администрации города.


14. Положения о входящих в состав отраслевого структурного подразделения Администрации города, не обладающего правами юридического лица, отделах и секторах, разрабатываются руководителями соответствующих отделов и секторов и утверждаются Главой города Салехарда после обязательного согласования с руководителем отраслевого структурного подразделения Администрации города, не обладающего правами юридического лица, заместителем Главы Администрации города, курирующим и координирующим деятельность данного структурного подразделения, юридическим (правовым) подразделением Администрации города и подразделением по вопросам муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города.


15. Положения о входящих в состав отраслевого структурного подразделения Администрации города, обладающего правами юридического лица, управлениях, отделах, секторах разрабатываются руководителями соответствующих управлений, отделов, секторов, и утверждаются руководителем отраслевого структурного подразделения Администрации города, обладающего правами юридического лица, после согласования с юридической (правовой) и кадровой службой данного структурного подразделения (в случае наличия таковой).


16. Согласованное и утвержденное положение о структурном подразделении Администрации города нумеруется, прошивается, на обороте последнего листа делается запись "В данном положении пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _____ листов" (количество прописью), которая заверяется подписью специалиста уполномоченного структурного подразделения, в котором хранится положение, с указанием даты и печатью структурного подразделения (при наличии) или печатью Администрации города.


17. Положения об отраслевых структурных подразделениях Администрации города, обладающих правами юридического лица, и входящих в их состав управлениях, отделах, секторах, хранятся в соответствующем отраслевом структурном подразделении Администрации города, обладающим правами юридического лица.


Положения о структурных подразделениях в составе Администрации города, не обладающих правами юридического лица, хранятся в подразделении по вопросам муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города.


18. Требования положения о структурном подразделении Администрации города являются обязательными для руководителя и сотрудников соответствующего структурного подразделения с момента их ознакомления с положением под роспись, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления с положением.


При необходимости, для текущей работы с подлинника положения о структурном подразделении Администрации города снимается копия, которая заверяется надлежащим образом и выдается руководителю соответствующего структурного подразделения под роспись.