N п/п | Категория населения | ВПН 2010 | На 1 января 2018 года | На 1 января 2019 года | На 1 января 2020 года <*> |
1 | Всего | 941873 | 994599 | 1002187 | 1012512 |
2 | Население от общей численности в возрасте: | ||||
3 | моложе трудоспособного | 145164 | 175602 | 178328 | 180186 |
4 | трудоспособном | 588853 | 566709 | 565847 | 581295 |
5 | старше трудоспособного | 207856 | 252288 | 258012 | 251031 |
6 | Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения, % | 62,5 | 57,0 | 56,5 | 57,4 |
Растет демографическая нагрузка на трудоспособное население Калининградской области. Если по данным ВПН 2010 она составляла 600 человек нетрудоспособного возраста на 1000 трудоспособных человек, то на 1 января 2020 года показатель составил 782,5 тыс. человек.
Общая тенденция старения постоянного населения Калининградской области приводит к отсутствию достаточного количества квалифицированных кадров, что становится основным препятствием для реализуемых и планируемых проектов развития промышленного производства, сферы малого и среднего бизнеса, включая фермерское хозяйство. В результате нехватки собственных трудовых ресурсов работодатели Калининградской области ежегодно привлекают более 10,0 тыс. трудовых мигрантов, из числа которых около 98% прибывают из стран Средней Азии. Привлечение и использование иностранных работников имеет негативные последствия, связанные с оттоком денежных средств, и потенциально может привести к возникновению социальной напряженности на языковой, культурной и религиозной почве из-за отсутствия желания к интеграции у большинства трудовых мигрантов.
Реализация на территории Калининградской области региональной программы переселения обусловлена необходимостью улучшения демографической ситуации и восполнения трудовых ресурсов. Калининградская область остается одним из самых привлекательных субъектов Российской Федерации для переселения, имеющих стабильную положительную динамику миграционного прироста.