Действующий

О концепции профессиональной ориентации населения в Астраханской области до 2030 года (с изменениями на 1 августа 2024 года)



3. Цели, задачи, принципы и этапы развития системы профессиональной ориентации


3.1. К основным целям системы профессиональной ориентации относятся:


формирование у подрастающего поколения ценностных ориентиров в профессиональном самоопределении;


сопровождение профессионального самоопределения граждан на протяжении всей жизни с учетом их потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации в Астраханской области и на рынке труда;


обеспечение гарантий гражданам свободного выбора профессии и формы занятости;


достижение сбалансированности профессиональных интересов граждан, их психофизиологических особенностей и потребности экономики в кадрах;


укрепление взаимосвязи рынков труда и образовательных услуг;


обеспечение квалифицированными и конкурентоспособными кадрами организаций, осуществляющих деятельность на территории Астраханской области;


содействие развитию трудового потенциала населения и его использование в интересах инновационного развития Астраханской области;


содействие непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала;


удовлетворение потребностей рынка труда Астраханской области в квалифицированных, мотивированных и конкурентоспособных кадрах с учетом личностных особенностей граждан и соблюдением интересов работодателей, общества.


3.2. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:


методическое и организационное обеспечение, информационное сопровождение профориентационной деятельности;


проведение профориентационной работы с населением с учетом развития рынка труда и кадровой потребности экономики Астраханской области;


привлечение общественности к решению вопросов профессиональной ориентации населения через межведомственное взаимодействие с органами исполнительной власти Астраханской области, государственными, негосударственными, общественными и иными организациями, работодателями, институтами гражданского общества, включая семью;