В Республике Бурятия порядка 28,0% населения составляет молодежь. В связи с этим особое место в системе государственной политики в Республике Бурятия занимает создание привлекательных условий для жизни молодежи как главного фактора сохранения и развития человеческого потенциала республики.
К основным проблемам в сфере молодежной политики относятся:
проблема занятости и трудоустройства молодежи;
миграционный отток молодых людей из сельской местности в город и другие регионы России.
Основная цель развития молодежной политики - создание условий для успешной социализации и развития молодого человека и использования его потенциала в интересах развития республики.
Приоритетными направлениями молодежной политики являются развитие системы профессионального самоопределения молодежи, вовлечение молодежи в социальную практику (предпринимательскую, добровольческую и научно-техническую инновационную деятельность), поддержка института благополучной молодой семьи, воспитание патриотических основ и гражданской ответственности у молодых людей.
Основные задачи в сфере молодежной политики:
пропаганда здоровьесберегающего поведения и формирования ответственного отношения к своему здоровью у молодежи;
формирование активной гражданской позиции, повышение правовой культуры и укрепление патриотического сознания молодежи, в том числе через массовое развитие добровольческого движения;
создание механизмов для полноценной самореализации молодежи, включая грантовую поддержку для реализации молодежных проектов;
развитие эффективной системы поддержки традиционной семейной культуры, направленной на укрепление ценности благополучных молодых семей и осознанного родительства;
вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи.
Решение задач будет осуществляться в рамках реализации Стратегии развития системы профессиональной ориентации детей и молодежи Республики Бурятия до 2030 года, мероприятий по содействию занятости в части поддержки трудоустройства молодежи. Такой механизм, как стажировка, наставничество и трудоустройство на начальном этапе трудовой деятельности выпускников высших и профессиональных учебных заведений, позволит существенно повысить шансы на трудоустройство молодых людей. Предполагается синхронизация действий с деятельностью учебных заведений по повышению трудоустройства их выпускников.
Одними из важных являются проекты и инициативы, поддерживающие и реализующие потенциал молодого поколения, включая развитие существующих и создание новых государственных и муниципальных молодежных и подростково-молодежных центров, клубов и других учреждений, чья деятельность направлена на гражданско-патриотическое воспитание, культурное развитие, профилактику девиантного поведения и успешную социализацию молодежи, привитие интереса к здоровому образу жизни, физической культуре, спорту и труду.