Группа по оплате труда руководителей | Сумма баллов |
I группа | свыше 150 |
II группа | 100 - 150 |
III группа | 30 - 99 |
IV группа | до 30 |
10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.
11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей: