Внести в приложение к Закону Амурской области от 22 декабря 2008 г. N 144-ОЗ "О порядке формирования и деятельности административных комиссий в Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 10 июня 2010 г. N 345-ОЗ, от 30 декабря 2010 г. N 433-ОЗ, от 30 июня 2011 г. N 504-ОЗ, от 9 октября 2012 г. N 95-ОЗ, от 23 ноября 2012 г. N 116-ОЗ, от 5 ноября 2013 г. N 264-ОЗ, от 29 декабря 2015 г. N 635-ОЗ, от 28 декабря 2016 г. N 45-ОЗ, от 5 июня 2017 г. N 83-ОЗ, от 7 мая 2018 г. N 212-ОЗ, от 27 июня 2019 г. N 374-ОЗ, от 19 декабря 2019 г. N 455-ОЗ, от 3 декабря 2020 г. N 642-ОЗ) изменение, изложив пункт 3 в новой редакции:
"3. Норматив фонда оплаты труда на год муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, определяется по формуле:
ФОТ = ФОТ1 x Ч,
где ФОТ1 - фонд оплаты труда муниципальных служащих на год в расчете на одну штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда. Производится по формуле:
ФОТ1 = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ / МП) x
x РкДв,
где:
НДО - норматив должностного оклада в размере двенадцати базовых должностных окладов.
Базовый должностной оклад, применяемый для расчета субвенции муниципальным образованиям на финансовое обеспечение государственных полномочий по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, составляет 4089 рублей.
Базовый должностной оклад увеличивается (индексируется) в размере и в сроки, установленные законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период для увеличения (индексации) размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих области;
НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к базовому должностному окладу за классный чин в размере четырех базовых должностных окладов;
НОУ - норматив ежемесячной надбавки к базовому должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати базовых должностных окладов;
НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к базовому должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех базовых должностных окладов;
НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати трех базовых должностных окладов;
НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к базовому должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора базовых должностных окладов;
П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере трех базовых должностных окладов;