(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.02.2023 N 60-пп)
Значения критериев конкурсного отбора
муниципальных образований Тверской области
по предоставлению из областного бюджета Тверской области
бюджетам муниципальных образований Тверской области
субсидий на поддержку отрасли культуры по направлениям:
"Государственная поддержка лучших работников сельских
учреждений культуры"; "Государственная поддержка
лучших сельских учреждений культуры", соответствующие им
весовые коэффициенты
N п/п | Наименование критерия конкурсного отбора | Значение критерия конкурсного отбора | Количество баллов | Весовые коэффициенты |
Культурно-досуговая деятельность | ||||
1 | Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения | от 10% до 40% | 3 | 1,0 |
от 41% до 80% | 6 | |||
свыше 80% | 10 | |||
2 | Количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) | от 10% до 40% | 3 | 1,0 |
от 41% до 80% | 6 | |||
свыше 80% | 10 | |||
3 | Количество проводимых культурно-массовых мероприятий | каждые 20 мероприятий | 1 | 1,0 |
4 | Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп людей: с ограниченными возможностями здоровья, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) | от 0 до 10% | 3 | 1,0 |
от 11% до 15% | 6 | |||
свыше 15% | 10 | |||
5 | Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий) | от 0 до 15% | 3 | 1,0 |
от 16% до 30% | 6 | |||
свыше 30% | 10 | |||
6 | Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях (%) | от 10% до 30% | 3 | 1,0 |
от 31% до 60% | 6 | |||
свыше 60% | 10 | |||
7 | Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)) | до 10% в год | 5 | 1,0 |
свыше 10% | 10 | |||
8 | Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) | неудовлетворительный | 0 | 1,0 |
удовлетворительный | 10 | |||
9 | Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения | до 4 единиц | 5 | 1,0 |
более 4 единиц | 10 | |||
10 | Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения | муниципальное | 5 | 1,0 |
региональное | 10 | |||
11 | Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях | региональные | 3 | 1,0 |
межрегиональные или всероссийские | 6 | |||
международные | 10 | |||
12 | Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность | освещение в СМИ: | ||
до 5 раз в год | 3 | 1,0 | ||
от 6 до 10 | 6 | |||
свыше 11 | 10 | |||
13 | Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры | наличие дипломов | 3 | 1,0 |
сбор фольклора | 6 | |||
методические материалы | 10 | |||
14 | Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других | увеличение количества участников | 5 | 1,0 |
увеличение количества формирований | 10 | |||
15 | Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе | 1 проект | 3 | 1,0 |
2 проекта | 6 | |||
3 проекта и свыше | 10 | |||
16 | Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (исполнительных органов, реализующих полномочия в социальной сфере), других учреждений | региональные | 3 | 1,0 |
федеральные | 6 | |||
региональные и федеральные | 10 | |||
Библиотечное дело | ||||
1 | Число посещений библиотеки за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
2 | Процент охвата населения библиотечным обслуживанием | до 50% | 3 | 1,0 |
от 50% до 70% | 6 | |||
выше 70% | 10 | |||
3 | Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями здоровья, за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
4 | Применение информационных технологий в работе библиотеки | наличие автоматизированных мест для пользователя | 3 | 1,0 |
наличие в фонде мультимедийных изданий | 6 | |||
наличие доступа к сети Интернет, использование в работе сервисов Веб | 10 | |||
5 | Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки | 2 проекта | 8 | 1,0 |
3 проекта и свыше | 10 | |||
6 | Наличие проектов по развитию библиотечного дела | 2 проекта | 8 | 1,0 |
3 проекта и свыше | 10 | |||
7 | Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела | муниципального уровня | 3 | 1,0 |
регионального уровня | 6 | |||
федерального уровня | 10 | |||
8 | Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения | наличие 2 договоров о сотрудничестве (совместных планов работы) | 5 | 1,0 |
наличие 3 договоров (совместных планов работы) и свыше | 10 | |||
9 | Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность | наличие публикаций в СМИ | 3 | 1,0 |
проведение акций и мероприятий, направленных на формирование позитивного образа библиотеки (не менее 4 в год) | 5 | |||
проведение акций и мероприятий, направленных на формирование позитивного образа библиотеки (менее 4 акций в год) | 2 | |||
10 | Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культуры (исполнительных органов, реализующих полномочия в социальной сфере), других учреждений | муниципального уровня | 2 | 1,0 |
регионального уровня | 2 | |||
федерального уровня | 4 | |||
от учреждений и организаций (в том числе общественных) | 2 | |||
Музейное дело | ||||
1 | Художественно-эстетический уровень экспозиций музея | неудовлетворительный | 0 | 1,0 |
удовлетворительный | 10 | |||
2 | Количество посетителей музея за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
3 | Количество выставок, в том числе передвижных, за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
4 | Количество культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями здоровья, за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
5 | Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением | до 4 единиц | 5 | 1,0 |
более 4 единиц | 10 | |||
6 | Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа | 1 проект | 2 | 1,0 |
2 проекта | 8 | |||
3 проекта и свыше | 10 | |||
7 | Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность | освещение в СМИ: | ||
до 5 раз в год | 3 | 1,0 | ||
от 6 до 10 | 5 | |||
свыше 11 | 10 | |||
8 | Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год | уменьшение величины по отношению к предыдущему году | 0 | 1,0 |
сохранение уровня предыдущего года | 5 | |||
увеличение по отношению к предыдущему году | 10 | |||
9 | Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея | нет | 0 | 1,0 |
да | 10 | |||
10 | Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций | нет | 0 | 1,0 |
1 научная публикация в год | 10 | |||
11 | Проведение повышения квалификации музейных кадров | нет | 0 | 1,0 |
1 работник в год | 10 | |||
12 | Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культуры (исполнительных органов, реализующих полномочия в социальной сфере), других учреждений | муниципального уровня | 2 | 1,0 |
регионального уровня | 2 | |||
федерального уровня | 4 | |||
от учреждений и организаций (в том числе общественных) | 2 |
Руководитель
исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования Тверской области _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.