1. Органы государственной власти Алтайского края и органы местного самоуправления принимают меры по привлечению педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закреплению в профессии.
2. Выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, впервые поступившим на работу в организации, осуществляющие образовательную деятельность, могут устанавливаться ежемесячные выплаты в первые три года работы в размере, определяемом локальным нормативным правовым актом, устанавливающим систему оплаты труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3. Органы местного самоуправления и организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе принимать иные дополнительные меры в целях привлечения педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закрепления в профессии.
4. За педагогическим работником из числа лиц, впервые приступивших к профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, может закрепляться наставник.
5. Порядок осуществления наставничества устанавливается локальным нормативным правовым актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. За осуществление наставничества локальным нормативным правовым актом, устанавливающим систему оплаты труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность, может быть предусмотрена доплата.