МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 19 февраля 2021 года N 86-ОД
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры, утвержденного приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 г. N 49
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минкультуры Республики Саха (Якутия) от 03.11.2022 N 460-ОД.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 25 февраля 2021 г. N RU140142021796
В целях реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений и приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 в конце дополнить абзацем следующего содержания:
1.2. В пункте 3.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5 233 |
2 квалификационный уровень | 5 264 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 352 |
2 квалификационный уровень | 5 438 | |
3 квалификационный уровень | 5 877 | |
4 квалификационный уровень | 6 140 | |
5 квалификационный уровень | 6 579 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 667 |
2 квалификационный уровень | 6 930 | |
3 квалификационный уровень | 7 457 | |
4 квалификационный уровень | 7 895 | |
5 квалификационный уровень | 8 773 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 8 947 |
2 квалификационный уровень | 9 211 | |
3 квалификационный уровень | 9 386 |
1.3. В пункте 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 590 |
2 квалификационный уровень | 4 833 | |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5 233 |
2 квалификационный уровень | 5 425 | |
3 квалификационный уровень | 5 655 | |
4 квалификационный уровень | 5 848 |
2. Оклады (должностные оклады) работников увеличиваются за счет пересмотра персональной доплаты и иных стимулирующих выплат в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.
3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия):
3.1. Внести изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников учреждения.
3.2. Уведомить работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Рекомендовать Главам органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
4.1. Внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
4.2. Обеспечить уведомление работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.3. Увеличение окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры произвести в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.
5. Отделу организационно-правовой работы, государственной службы и управления персоналом (Стручков Н.В.) совместно с отделом бюджетного планирования (Щербина С.А.):
5.1. В течение трех рабочих дней с момента подписания настоящего приказа направить его в установленном порядке для государственной регистрации в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
5.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа, а также сведений об источниках его официального опубликования направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) его копию для включения настоящего приказа в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде в установленном законодательством порядке.
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года с учетом сроков уведомления работников.
7. До истечения срока письменного уведомления работников в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
8. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
9. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
культуры и духовного развития РС(Я)
Ю.С.КУПРИЯНОВ