2.1. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта центр занятости населения по указанному мероприятию, если это предусмотрено программой социальной адаптации, обязан:
а) оказать совместно с органами местного самоуправления содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;
б) осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на территории Республика Тыва на год осуществления такой выплаты;
в) возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем стажировки по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки;
г) осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в случае, когда центр занятости направляет Заявителя с целью прохождения им профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в случае наличия у органа занятости возможности обеспечить такое прохождение, но не более трех месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на территории Республики Тыва на год осуществления такой выплаты;
д) оплатить образовательной организации услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному обучению или возместить Заявителю расходы на обучение (стоимость курса не более 30000 рублей);
е) оказывать информационную и консультативную помощь Заявителю в рамках реализации настоящего социального контракта;
ж) осуществлять взаимодействие с другими исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия в реализации мероприятий;
з) осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
и) подготовить не позднее чем за один месяц до дня завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности принятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), либо заключения нового социального контракта по другому мероприятию.
2.2. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта центр занятости населения по указанному мероприятию вправе:
а) заключать дополнительное соглашение к настоящему социальному контракту;
б) продлевать срок действия настоящего социального контракта в случае наступления независящих от получателя помощи событий, влияющих на выполнение социального контракта (длительное лечение, смерть близких родственников, другие заслуживающие внимания обстоятельства при реализации программы социальной адаптации);