О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 октября 2019 года N 939

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Основное мероприятие 1.1 "Актуализация правовых основ государственной гражданской службы и муниципальной службы"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение соответствия законодательства области по вопросам регулирования государственной гражданской и муниципальной службы нормам федерального законодательства ежегодно на уровне 100%

6.7.4.4

-

доля приведенных в установленный срок нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства

6

6

6

6

6

Основное мероприятие 1.2 "Формирование условий для эффективной организации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

текучесть кадров в органах исполнительной государственной власти области на уровне не более 6% ежегодно

6.7.4.4

-

отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

увеличение количества руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности до уровня 55%

6.7.4.7

-

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности

6

6

6

6

6

Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение перестройки работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ

6.7.4.5

-

доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность"

6

6

6

6

6

Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение эффективного принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области

6.7.4.8

-

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации

6

6

6

6

6

Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение развития и совершенствования автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области

6.7.4.3

-

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 1.7 "Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

повышение уровня профессиональных компетенций государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, необходимых для решения профессиональных задач

6.7.4.3, 6.7.4.15

-

доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 1.8 "Привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП;

исполнители: органы исполнительной государственной власти области

обеспечение реализации системных мероприятий по привлечению квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области

5.9.4.8

-

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 1.9 "Организация работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение эффективного формирование и подготовка резервов управленческих кадров в Вологодской области

6.7.4.12

-

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 1.10 "Развитие системы работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение назначения на вакантные должности лиц, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, на уровне 90%

6.7.4.13

-

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

1

1

1

1

1