Действующий

О внесении изменений в приказ Департамента строительства Вологодской области от 27 июня 2018 года N 116


ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2021 года N 15


О внесении изменений в приказ Департамента строительства Вологодской области от 27 июня 2018 года N 116



В соответствии с постановлением Губернатора области от 12 ноября 2020 года N 259 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55" приказываю:


1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства Вологодской области (приложение 2), утвержденную приказом Департамента строительства Вологодской области от 27 июня 2018 года N 116 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства Вологодской области", следующие изменения:


1.1. В разделе 2:


1.1.1. Пункт 2.20 изложить в следующей редакции:


"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".


1.1.2. Пункт 2.26 дополнить абзацем следующего содержания:


"6 баллов и более - по результатам подготовки проекта документа.".


1.1.3. Подпункт 1 пункта 2.27 дополнить абзацем следующего содержания:


"5 баллов и менее - по результатам подготовки проекта документа.".


1.2. Приложение 2 "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.


1.3. В приложении 3 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов":


1.3.1. Абзац восьмой пункта 3 дополнить предложением следующего содержания:


"При наличии технической возможности по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью) в формате видеоконференции.".


1.3.2. В пункте 4: