"Таблица 1
N п/п | Цель, задача, направленная на достижение цели | Наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Значение целевого показателя (индикатора) | ||||||
отчетное | оценочное | плановое | ||||||||
2017 | 2018 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Цель: Предотвращение роста напряженности на рынке труда области | ||||||||||
1. | Задача "Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан" | отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | % | 64.1 | 63.5 | 63.4 | 63.8 | 64.2 | 64.6 | 65.0 |
доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области | % | - | - | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | ||
численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | чел. | - | - | 428 | 428 | 428 | 428 | - | ||
доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | - | - | 85 | 85 | 85 | 85 | - | ||
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение | % | - | - | 85 | 85 | 85 | 85 | - | ||
численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. | - | - | 343 | 429 | 429 | 429 | - | ||
уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | - | 73.7 | 74.1 | 74.5 | 74.9 | - | ||
численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда | чел. | - | - | 273 | 230 | - | - | - | ||
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | - | - | 85 | 85 | - | - | - | ||
удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости | % | - | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
2. | Задача "Создание условий для трудовой миграции" | численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности | чел. | - | - | 79 | 10 | - | - | - |
численность граждан, признанных в установленном порядке безработными и зарегистрированных по месту жительства на территории Вологодской области, переселившихся в другой муниципальный район/городской округ в пределах территории Вологодской области с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости | чел. | - | - | 50 | 75 | 100 | - | - | ||
".