ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 2021 года N 33


О внесении изменений в отдельные постановления губернатора Камчатского края



ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Внести в приложение к Постановлению губернатора Камчатского края от 19.03.2020 N 38 "Об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, и государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края" следующие изменения:


1) в разделе 1:


а) в части 1.4:


в пункте 1:


слова "категории "руководители" высшей группы должностей" исключить;


дополнить подпунктами "г" - "е" следующего содержания:


"г) руководитель Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края;


д) гражданские служащие, замещающие должности краевой гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края;


е) гражданские служащие, замещающие должности краевой гражданской службы в отделе специальной документальной связи Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края;";


абзац восьмой подпункта "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:


"заместитель министра - начальник управления;";


б) в части 1.5:


в абзаце первом слова "приказов Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края" исключить;


в абзаце втором слова "(за исключением приказов Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края)" исключить;


2) в разделе 3:


а) в абзаце первом части 3.1 слова "за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)" заменить словами "только за истекший месяц";


б) часть 3.2 дополнить словами ", определяется дифференцированно по каждому лицу, замещающему государственную должность, гражданскому служащему, с учетом выполнения условия, предусмотренного частью 3.6(2) настоящего Положения.";


в) часть 3.4 дополнить пунктом 7 следующего содержания:


"7) результаты оценки эффективности деятельности лиц, замещающих должности руководителей соответствующих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, основанной на достижении показателей результативности их деятельности, в соответствии с Распоряжением губернатора Камчатского края от 02.06.2020 N 540-Р.";


г) дополнить частями 3.6(1) и 3.6(2) следующего содержания:


"3.6(1) Средний размер премии гражданских служащих в исполнительном органе государственной власти Камчатского края за истекший месяц не должен превышать размера, устанавливаемого в зависимости от достижения в истекшем месяце руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края по результатам оценки эффективности его деятельности целевых значений показателей результативности, утвержденных Распоряжением губернатора Камчатского края от 02.06.2020 N 540-Р, в следующих значениях:

Оценка эффективности деятельности руководителя, баллы

Средний размер премии государственных гражданских служащих

110-100

Максимальным размером не ограничен с учетом наличия экономии средств, направленных на оплату труда, и выполнения условия, предусмотренного частью 3.6(2) настоящего Положения

99-80

не более 90 %

79-50

не более 70 %

менее 50

Премия не выплачивается


При этом средний размер премии рассчитывается по формуле:


, где



- средний размер премии за истекший месяц в исполнительном органе государственной власти Камчатского края;


- сумма премии всех гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Камчатского края в процентном отношении к окладам их денежного содержания;


- количество премируемых гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Камчатского края.


3.6(2). Сумма премии, выплаченной в исполнительном органе государственной власти Камчатского края в течение календарного года (без учета премии руководителя исполнительного органа государственной власти Камчатского края) не должна превышать годового размера суммы окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Камчатского края в соответствии со штатным расписанием соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края, который вычисляется по формуле:


, где:



- годовой размер суммы окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Камчатского края в соответствии со штатным расписанием соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края;


_ месячная сумма окладов по каждой должности государственной гражданской службы Камчатского края в штатном расписании исполнительного органа государственной власти Камчатского края;


- сумма окладов за классный чин в максимальном размере по каждой должности в штатном расписании исполнительного органа государственной власти Камчатского края.";


д) в части 3.7 слова "20 числа" заменить словами "последнего числа".


2. Внести в приложение к Постановлению губернатора Камчатского края от 23.03.2015 N 27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" следующие изменения:


1) пункт 4 части 5 дополнить словами "При утверждении Порядка выплаты в исполнительных органах государственной власти Камчатского края премии по результатам работы (далее - Порядок) соблюдаются условия, предусмотренные частями 5(1) и 5(2) настоящего Положения;";


2) дополнить частями 5(1) и 5(2) следующего содержания:


"5(1) Средний размер премии работников в исполнительном органе государственной власти Камчатского края за истекший месяц не должен превышать размера, устанавливаемого в зависимости от достижения в истекшем месяце руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края по результатам оценки эффективности его деятельности целевых значений показателей результативности, утвержденных Распоряжением губернатора Камчатского края от 02.06.2020 N 540-Р, в следующих значениях:

Оценка эффективности деятельности руководителя, баллы

Средний размер премии работников

110-100

Максимальным размером не ограничен с учетом наличия экономии средств, направленных на оплату труда, и выполнения условия, предусмотренного частью 5(2) настоящего Положения

99-80

не более 90 %

79-50

не более 70 %

менее 50

Премия не выплачивается


При этом средний размер премии рассчитывается по формуле:


, где:



- средний размер премии за истекший месяц в исполнительном органе государственной власти Камчатского края;


- сумма премии всех работников исполнительного органа государственной власти Камчатского края в процентном отношении к их должностным окладам;


_ количество премируемых работников исполнительного органа государственной власти Камчатского края.


5(2) Сумма премии, выплаченной в исполнительном органе государственной власти Камчатского края в течение календарного года (без учета премии руководителя исполнительного органа государственной власти Камчатского края) не должна превышать годового размера суммы должностных окладов работников в соответствии со штатным расписанием соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края, который вычисляется по формуле:


, где:



- годовой размер суммы должностных окладов работников в соответствии со штатным расписанием соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края;


_ месячная сумма должностных окладов по каждой должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы Камчатского края, в штатном расписании исполнительного органа государственной власти Камчатского края.".


3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.



Губернатор
Камчатского края
В.В.СОЛОДОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»