ПЛАН противодействия коррупции в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области на 2021 - 2024 годы
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Повышение эффективности деятельности Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) по противодействию коррупции | |||
1 | Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом | В течение 2021 - 2024 годов | Структурные подразделения Министерства |
2 | Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства и внесение изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" | Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел государственной службы и кадров департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел государственной службы и кадров) совместно со структурными подразделениями Министерства |
3 | Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в целях выявления возможного конфликта интересов | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел государственной службы и кадров |
4 | Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел государственной службы и кадров |
5 | Обеспечение деятельности постоянно действующей "горячей линии" для сообщения о фактах проявления коррупции в Министерстве | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Министерства |
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||
6 | Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел экономического планирования и ведомственного финансового контроля департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел экономического планирования) совместно со структурными подразделениями |
7 | Осуществление ведомственного контроля и внутреннего финансового аудита | В течение 2021 - 2024 годов | Должностное лицо Министерства, ответственное за осуществление внутреннего финансового аудита, отдел экономического планирования и ведомственного финансового контроля совместно со структурными подразделениями Министерства |
8 | Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за казенным учреждением Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций" (далее - казенное учреждение) | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности совместно со структурными подразделениями Министерства |
9 | Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов | В течение 2021 - 2024 годов | Структурные подразделения Министерства |
III. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | |||
10 | Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел экономического планирования и финансового контроля |
IV. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||
11 | Анализ и обобщение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел правовой работы и организационного обеспечения департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел правовой работы и организационного обеспечения) совместно со структурными подразделениями Министерства |
12 | Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел правовой работы и организационного обеспечения совместно со структурными подразделениями Министерства |
13 | Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений | Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом | Отдел правовой работы и организационного обеспечения совместно со структурными подразделениями Министерства |
14 | Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области | Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел правовой работы и организационного обеспечения, совместно со структурными подразделениями Министерства |
V. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве | |||
15 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер: - по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; - по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию в Министерстве негативного отношения к подаркам; - мероприятий, направленных на формирование в коллективе Министерства нетерпимого отношения к коррупции | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
16 | Организация работы по обеспечению реализации требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
17 | Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих в Министерстве и должностных лиц казенного учреждения | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
18 | Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественных, научных и иных организаций | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
19 | Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и (или) проведение экспертизы нормативных правовых актов (их проектов), по программам антикоррупционной направленности | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
20 | Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, принятыми в целях реализации законодательства о противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
21 | Информирование граждан о проводимой в органе власти работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
22 | Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения | Один раз в полугодие | Отдел государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями |
23 | Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства. Соблюдение установленных требований к размещению и наполнению подразделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, постоянный контроль за обновлением информации на официальном сайте Министерства | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров, отдел правовой работы и организационного обеспечения |
24 | Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы Министерства | Один раз в полугодие | Отдел государственной службы и кадров |
VI. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции | |||
25 | Рассмотрение Общественным советом при Министерстве проектов нормативно правовых актов, разработанных Министерством | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел правовой работы и организационного обеспечения |
VII. Организация работы по противодействию коррупции в казенном учреждении | |||
26 | Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы казенного учреждения | Один раз в полугодие | Отдел государственной службы и кадров |
27 | Анализ системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в казенном учреждении в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации | В течение 2021 - 2024 годов | Отдел государственной службы и кадров |
28 | Организация и проведение семинаров-совещаний для руководителя и работников казенного учреждения по вопросам противодействия коррупции | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел государственной службы и кадров |